Articoli nella categoria "Approfondimenti"

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

PROMUOVERE LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA: IL RUOLO DELL’HR NELLA TRASFORMAZIONE CULTURALE

Tavolo Tematico su | HR & Leadership | al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 1Β° giornata di evento.

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

COSA CERCANO OGGI I CANDIDATI (E COME LE AZIENDE POSSONO DAVVERO ACCONTENTARLI)

Tavolo Tematico in collaborazione con Adequat su | Talent Attraction & Employer Branding | al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 1Β° giornata di evento.

PERCHΓ‰ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITΓ€ DEL LAVORO

PERCHΓ‰ CI FORMIAMO? UNA RIFLESSIONE SULL’IMPATTO DELLA FORMAZIONE SULLA SOSTENIBILITΓ€ DEL LAVORO

Tavolo Tematico su | Learning & Sustainability | che si Γ¨ svolto al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 2Β° giornata di evento.

CHE FINE HA FATTO LO SMART WORKING?

CHE FINE HA FATTO LO SMART WORKING?

Tavolo Tematico su | People Transformation & Smart Working | che si Γ¨ svolto al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 1Β° giornata di evento.

PROMUOVERE IL CLIMA AZIENDALE ATTRAVERSO LA COMUNICAZIONE: FEEDBACK, BENESSERE E RELAZIONI SUL LAVORO

PROMUOVERE IL CLIMA AZIENDALE ATTRAVERSO LA COMUNICAZIONE: FEEDBACK, BENESSERE E RELAZIONI SUL LAVORO

Tavolo Tematico su | Internal Communication & Wellbeing | che si Γ¨ svolto al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 2Β° giornata di evento.

DAL MANSIONARIO A UN NUOVO SISTEMA DI PROFILAZIONE DELLE COMPETENZE: COME CAMBIA L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

DAL MANSIONARIO A UN NUOVO SISTEMA DI PROFILAZIONE DELLE COMPETENZE: COME CAMBIA L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Tavolo Tematico in collaborazione con Partner & Partners su | Skills & Organization | al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 1Β° giornata di evento.

IL PUNTO SULL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL SUO IMPATTO SULLE ORGANIZZAZIONI (E SUL LAVORO DEGLI HR)

IL PUNTO SULL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL SUO IMPATTO SULLE ORGANIZZAZIONI (E SUL LAVORO DEGLI HR)

Tavolo Tematico su | IA & Organizzazione | che si Γ¨ svolto al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 1Β° giornata di evento.

DALL'INTUIZIONE AL DATO: COME MISURARE E COLTIVARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO

DALL'INTUIZIONE AL DATO: COME MISURARE E COLTIVARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO

Executive Circle in collaborazione con Vitality+ al π…πŽπ‘π”πŒ 𝐇𝐑 ππ„πŽππ‹π„ & 𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄 πŸπŸŽπŸπŸ“ - 2Β° giornata di evento.

Un'immagine vale piΓΉ di mille parole.

Un'immagine vale piΓΉ di mille parole.

Come diceva una celebre campagna pubblicitaria della Kodak: "una foto, molto piΓΉ di mille parole."

Anche la Sailing Cup ha il suo "Album Panini".

Anche la Sailing Cup ha il suo "Album Panini".

Album Sailing & Castle Cup 2024