TECHNOLOGY MEETING con NGA Human Resources
Domani è un altro HR. Come gestire organizzazioni globali, dai processi Core al Talent, in maniera semplice.Milano, 12.11.2015
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Focus OUTPLACEMENT con INTOO
OUTPLACEMENT E DECRETO ATTUATIVO POLITICHE ATTIVE: CHE SCENARIO SI APRE?Milano, 12.11.2015
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WELFARE MEETING con QUI! GROUP
VERSO NUOVI MODELLI DI WELFARE: DALLE MULTINAZIONALI ALLE PMIMilano, 12.11.2015
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RECRUITING MEETING con INFOJOBS
DAL DIGITAL AL MOBILE RECRUITMENT: LE AZIENDE E I CANDIDATI SONO AL CENTRO DEL CAMBIAMENTO.Milano, 12.11.2015
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Focus DEVELOPMENT con NAUTICAL EVENTS
OLTRE LA REGATA: IL CANTIERE DI SVILUPPO E MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO.Milano, 12.11.2015
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LABOUR MEETING con ISMAT
Come rendere l'azienda performante aumentando la qualità di vita sul lavoroMilano, 12.11.2015
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WELFARE PROGRAMS AND FLEXIBLE BENEFITS:
Il piano delle grandi aziende nel 2015Firenze, 22.10.2015
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“Development Coach” For Better Results
Lo Sviluppo “On The Job” Sostenibile per una Performance Davvero EfficaceRoma, 24.06.2015
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Accelerare l'azienda digitale:
le nuove frontiere dell'innovazione tra Semplificazione e Business Process ManagementMilano, 16.06.2015
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CREARE CON GLI EVENTI ESPERIENZE STRAORDINARIE ALL'INTERNO DI REALTA' IPERCONNESSE E INTEGRATE
Plenaria di Apertura - Forum Event Industry 2015Roma, 05.06.2015
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CRESCITA VS BENESSERE: IL FUTURO SOSTENIBILE OLTRE IL PIL
Plenaria di Apertura - Forum Innovazione Sostenibile 2015Roma, 05.06.2015
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