Presentazione
I programmi di Welfare rappresentano un mezzo efficace di miglioramento delle performance organizzative e del benessere delle risorse umane solo se si dimostrano flessibili e modulari, quindi in grado di soddisfare l’intera popolazione aziendale.
Durante il workshop, ci focalizzeremo sul comprendere, attraverso le testimonianze di grandi aziende, in che modo queste stanno operando rispetto ad un tema così attuale ed importante.
Non esiste infatti un piano di Welfare standard e valido per tutte le aziende, bensì percorsi di Welfare Aziendale, attraverso cui costruire piani evolutivi sostenibili, misurabili ed efficaci.
L'evento è rivolto a Direttori Compensation & Benefit, Direttori Relazioni Industriali, Direttori del Personale, Amministratori Delegati e Direttori Generali.
Il programma dell'evento
(in via di definizione)
14:30 Registrazione partecipanti e Welcome Coffee
14:45 Welcome José Grade, Amministratore Delegato Giunti Organizzazioni Speciali
15:00 Keynote Speech - C'è sempre un buon motivo per fare Welfare Aziendale: come introdurlo, finanziarlo, lanciarlo e gestirlo.
Intervengono:
Alessandra Vultaggio - Responsabile BU Welfare & PSP, Edenred
Antonio Manzoni - Consulente esperto Welfare
15:20 Keynote Speech - L'architettura di un piano di Welfare Aziendale: analisi giuslavoristica e fiscale - profili operativi
Dott. Antonino Guida, Studio Legale Chiomenti
15:45 Open Talk
Conduce:
Filippo Di Nardo - Giornalista esperto di mercato del lavoro
Intervengono:
José Grade - Amministratore Delegato, Giunti Organizzazioni Speciali
Stefano Rogai - HR Director, Bassilichi
Elena Bonanni - Compensation & Benefit Manager, GE Oil & Gas
Marina Scatena - HR Director, Braccialini
17:30 Chiusura e Cocktail
Partecipa all'evento
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Si ricorda che l'iscrizione all'evento è a titolo personale e non cedibile.
