Pamela Mirra
Head of HR Cartier SEE | RichemontDopo una laurea in filosofia, Pamela Mirra indirizza i suoi studi verso le risorse umane conseguendo il master in Organizzazione e Personale presso l'università Bocconi. Inizia la sua carriera in KPMG focalizzandosi sui processi di selezione, recruiting ed employer branding, per approdare poi in Pernod Ricard. Qui, come HR Manager, gestisce le diverse aree HR per l'Italia e per la Management Entity Southern Europe, con un'attenzione particolare sulle attività relative ai processi organizzativi e alla formazione e sviluppo. Dal 2015 lavora in Richemont dove si è occupata, inizialmente come HR Manager, dei brand di pelletteria, fashion ed accessori, gestendo a 360 gradi le responsabilità HR nonché progetti di change management e di acquisizioni. Dal 2020, proprio a ridosso della pandemia, ricopre il ruolo di Head of HR per Cartier SEE, accompagnando, con il suo team, organizzazione e persone nel loro percorso di sviluppo. Alla luce del cambiamento delle aspettative individuali e dei paradigmi HR coordina per la region tutte le tematiche HR.
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