Debora Santin
Human Resources & Organization Manager | DiamantSono nata nel 1992 in un paesino in provincia di Verona dove ho dimostrato di avere fin da subito un appeal per il senso di squadra ed ho sviluppato una leadership molto forte in contesti extra lavorativi: il calcio mi ha insegnato tutto questo. Mi sono diplomata ed ho dovuto purtroppo scegliere tra sport e lavoro e, per esigenze familiari, ho scelto il lavoro, quindi purtroppo ho dovuto abbandonare l'alta categoria calcistica per affermarmi nel mondo lavorativo. La mia carriera lavorativa è iniziata da semplice receptionist, bagnina e istruttrice in un impianto natatorio. La mia voglia di crescita però, mi ha portata a mettermi in gioco con corsi di formazione linguistici e sulle soft skills. La mia prima esperienza in azienda è stata in una multinazionale del settore automotive, la Ufi Filters S.p.a., da cui sono partita prima come semplice receptionist fino a trovarmi nell'ufficio HR come una sorta di Jolly: capi, colleghi e collaboratori di Ufi mi hanno insegnato le basi Risorse Umane, dall'amministrazione del personale, al recruiting, allo sviluppo organizzativo. Ho lasciato una realtà come Ufi per una nuova sfida: implementare e far crescere la funzione HR in un'azienda come Diamant, che sta subendo un forte cambiamento generazionale e di cultura manageriale. Qui, a fianco della Direzione, mi sono concentrata totalmente sullo sviluppo organizzativo, facendo spesso il tuttofare per necessità. Adesso, a 4 anni di distanza, sono diventata Responsabile della funzione HR, improntata da Sophie Zecchetto, la cui guida e impostazione è stata fondamentale - attualmente CSR Manager, e da Philippe Zecchetto, attuale CEO, che hanno creduto in me dall'inizio. Ho conseguito un master in HR Management and digital Skills alla Sole 24ore business school ed ora, con l'aiuto di fidati collaboratori e Direzione, stiamo sviluppando nuovi progetti organizzativi e culturali, promuovendo dunque il cambiamento.
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