Employee benefits 2021:
La necessità di un’efficace value proposition per i dipendenti
Descrizione
Il 2020 ci ha messo di fronte a molte sfide, causando cambiamenti radicali ad una velocità senza precedenti nelle nostre vite, sia a livello privato che professionale.
In questo contesto molte aziende si sono rese conto di quanto il benessere dei propri dipendenti fosse ancora più cruciale, reinventando così nuovi modelli di business e adottando strumenti digitali sempre più innovativi.
Temi come la tecnologia, lo smart working, la comunicazione interna e il distance management ci accompagneranno in questa tavola rotonda a prevedere le sfide che ci aspettano nel 2021.
Programma
17:00-17:05 Apertura dei lavori
Interviene:
∎ Davide Uberti, Client Sales Manager - Gympass
17:05-18:25 Talk Show & Casi Aziendali
Conduce:
∎ Luca Solari, professore ordinario di organizzazione aziendale - Università degli Studi di Milano
Intervengono:
∎ Alessandro Beccari, Direttore Risorse Umane - Conserve Italia
∎ Maurizio Dottino, Corporate Human Resources Director - Gruppo Marcegaglia
∎ Cristina Gobbato, Human Relations Director - Continental Italia
∎ Michele Mannella, Direttore Risorse Umane - Sara assicurazioni
∎ Maria Luisa Marino, Head of People Care and Diversity Management Holding, People and Organization - Enel
∎ Clemente Perrone, Executive Vice President Human Resources, Organization & Communication - Sirti S.p.A
∎ Claudia Pizzato, Corporate HR Director, Gruppo Scai
∎ Gabriele Pontalti, Candidate EMBA - HEC Paris
∎ Fabio Salvi, Head of HR – Flixbus
∎ Anna Maria Testa, Senior HR Manager Corporate Culture, Employer Branding e Talent Management - ZTE Italia
18:25-18:30 Q&A e chiusura dei lavori
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