Digital Recruiting & Branding Evolution - 17/10

La trasformazione digitale è una dimensione che pervade le aziende in tutte le sue funzioni e la relazione tra persone e le organizzazioni sta cambiando tutti i modelli di riferimento.
Le funzioni HR sono chiamate ad acquisire il ruolo strategico, diventando potenti "agenti del cambiamento", sviluppando competenze, modelli e strumenti efficaci. Oggi ci vuole il coraggio di cambiare il paradigma con cui si porta avanti il proprio business e la comunicazione, per differenziarsi in maniera unica dai propri competitor.
Le strategie digitali di talent attraction & employer branding sono il cuore di questo cambiamento. Il successo dipenderà sempre di più dalla capacità del management di comunicare sui canali digitali con i candidati, i colleghi e i clienti. Il workshop è dedicato a chi, in azienda, vuole riflettere e fare “brainstorming di idee” in sintonia con colleghi ed opinion leader, per dare risposte concrete a domande tipo:
- Come si costruisce e come si affina una strategia di “employer branding” puntando sui valori e sulla cultura aziendale?
- Come utilizzare gli strumenti digitali e "pagine aziendali” per comunicare con i profili professionali più interessanti?
- Su quali tattiche di "digital recruiting" è meglio puntare per essere davvero efficaci?
- Quando ed in che modo implementare le strategie di lungo periodo di “talent attraction”?
- Quali leve e quali strumenti deve utilizzare oggi il recruiter 2.0 per ottenere risultati efficaci?
Da questi spunti di riflessione partirà un vero “brainstorming” accanto ai protagonisti del mercato italiano ed internazionale.

Raffaella Maderna

People & Communication Director | Lundbeck Italia

Raffaele Mizzau

HR & Organization Director - Group Head Office | Assicurazioni Generali

Mauro Notarberardino

HR Manager | Milestone

Nicoletta Pagani

Head of Marketing & Communications | Assist Digital

Giorgia Sofos

Director, West Region (EMEA) HR Business Partner | Santen Italia

Silvia Zanella

Head of Employee Experience Italy, Spain and Portugal | EY

PROGRAMMA (in progress):

15:00-15:30 Welcome Coffee: registrazione e accoglienza partecipanti

15:30-16:00 Talento trasformativo: ritratto della forza lavoro ad alto potenziale
Gli studi dimostrano che il 10% della produttività di un'azienda proviene proviene dal primo 1% dei suoi dipendenti. In altre parole, i dipendenti eccezionali hanno il potere di trasformare l'attività aziendali. Ma come individuare questi tipi di candidati e attirarli nelle posizioni aperte della tua azienda?

Interviene:
Gianluca Bonacchi, Evangelist Employer Insight at Indeed

16:00-17:00 Workshop: “DIGITAL RECRUITING & BRANDING EVOLUTION”

Conduce:
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media at Adnkronos

Intervengono:
Glauco Auteri, Head of Department in Uvet Personal Travel Specialist
Enrico Gambardella, People Lead and Board Member in Aviva Italia
Raffaele Mizzau, Group HR Director in Generali Italia
Mauro Notarberardino, Direttore HR in Milestone
Roberto Zecchino, Vice President Human Resources and Organization in Bosch - Robert Bosch
Silvia Zanella, Head of Employer Branding and HR Communications in Ernst & Young - EY

17:00-18:30 Open Talk

Intervengono:
Chiara Bersano, Global HR Value Advisor in Sap Italia
Daniele Carlone, Group Communication Officer in Hoist Finance
Alessandra Colombo, Human Resources Business Manager in Nokia Networks Italy
Cristina De Los Reyes, Head of HR in Desigual
Daniele Lombardo, Marketing and Digital Director in TeamSystem
Raffaella Maderna, HR Director in Lundbeck Italia
Nicoletta Pagani, Head of Marketing & Communications in Assist Digital
Giorgia Sofos, Associate Director, Italy and Iberia HRBP in Santen Italia

18:30-19:30 Final Tag & Cocktail Network