Presentazione
In quest’epoca di trasformazioni e mutamenti continui, dal punto di vista sia tecnologico sia organizzativo, gestire il cambiamento in azienda è diventata una delle massime priorità per emergere nel mercato, garantire il benessere dei propri talenti e trattenerli all'interno dell'organizzazione. Oggi sappiamo che la concreta possibilità di evolvere, anche grazie a un percorso formativo aziendale ben progettato e realizzato, poggia solidamente sulla straordinaria capacità del nostro cervello di trasformarsi in risposta a stimoli nuovi e nuovi apprendimenti. Nelle persone coinvolte nelle trasformazioni organizzative, il pensiero del cambiamento genera spesso comprensibili resistenze ed è talvolta associato a un grande investimento di energie. Se non incentiviamo il cambiamento dall'alto, se coinvolgiamo solo i key formal leader tralasciando chi ha un ruolo di leader informale, non coinvolgendo le persone nei processi decisionali, il rischio è di disingaggiare le persone. Il coaching, da questo punto di vista, può giocare un ruolo fondamentale per il successo del cambiamento organizzativo.
L'evento si terrà in presenza a Roma presso Community House, in via Alessandro Trotter 3.
CoachHub è la piattaforma di sviluppo del personale che permette alle aziende di creare un programma di coaching personalizzato, misurabile e trasparente per i loro team, a prescindere dal settore e dal livello di anzianità. In questo modo, le aziende possono beneficiare di tanti vantaggi, inclusi un maggiore coinvolgimento dei dipendenti, un aumento dei livelli di produttività, un miglioramento nelle performance lavorative e una maggiore fidelizzazione. Il nostro team globale di coach include oltre 2,500+ business coach certificati in 70 Paesi in 6 continenti, con sessioni di coaching disponibili in oltre 60 lingue. CoachHub vanta il sostegno dei principali investitori europei del settore tecnologico, inclusi Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital e Speedinvest.