Digital Talk | Speranza e insicurezza

Presentazione

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La difficoltà nel prevedere i prossimi mesi e i confini sempre meno chiari continuano ad impattare la vita di tutti i giorni. Data la presenza significativa della sfera lavorativa in questo momento, sostenere il benessere dei propri dipendenti nel 2022 sarà cruciale per le Risorse Umane. Introdurre il diritto di disconnessione e soluzioni che riguardano il benessere sia del dipendente che della sua famiglia, può sicuramente essere la giusta via per una forza lavoro più felice e per contrastare il tasso di turnover aziendale.

I protagonisti dell'evento

Giuseppe Conte

Direttore Centrale Risorse Umane | INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale