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Inizio:
08 novembre 2016 ore 14:30
Fine:
08 novembre 2016 ore 17:30

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Indirizzo: Piazzale Ostiense 2
Roma
Acea

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Per informazioni:

Cleide Rizzo
cleide.rizzo@comunicazioneitaliana.it

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Meeting

Executive Circle

Migliorare la Business Performance in un contesto di Cambiamenti costanti

Descrizione

Un contesto di cambiamenti costanti è la nuova realtà per le aziende oggigiorno: il 70% delle organizzazioni si aspetta un maggior numero di iniziative di cambiamento nei prossimi tre anni.

Tali iniziative, necessarie per rimanere competitivi, possono creare incertezza e rischio per il business. La ricerca di CEB mostra che solo un terzo delle iniziative di cambiamento raggiunge il loro obiettivo mentre la metà fallisce.

Cosa devono fare gli executive per sviluppare la change capability della propria forza lavoro per aumentare la business performance in un contesto di cambiamenti costanti? E' necessario un approccio che permetta loro l'accesso a strumenti, informazioni e collaboratori per essere efficaci nel proprio lavoro ed adattarsi alle nuove strutture e processi.

Protagonisti del tavolo di lavoro saranno HR Director di organizzazioni rappresentative del territorio del Lazio.

Non è prevista la presenza di pubblico esterno.

Programma

14:45 Welcome Paolo Zangrillo, HR Director Acea
14:55 Overview Ornella Chinotti, Managing Director Italy & France CEB
15:30Tavolo di Lavoro

Modera: Stefano Santori, CEO Wikicom - Formatore, Coach, Consulente Aziendale

17:45 Fine lavori e Cocktail Network

Ospiti

Intervengono:

Luca Lanetta - Head of HR Development & Organization, Acea
Daniela Paliotta - Head of HR Italy, Mercedes Benz
Francesco Rotundo - Group HR Director, D'Amico Società di Navigazione
Daniele Piacentini - Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli
Rosario Izzo - Chief Human Resources Officer, NTV Italo
Massimo Marocchini - Head of HR Cluster East in Region Mediterranean, Ericsson
Michele Mannella - HR Director, Sara Assicurazioni
Ciro di Cecio - HR Vice President, Trelleborg Wheel Systems Italy
Patrizia Biscu - HR Director, ADS Assembly Data System
Emanuele Mangiacotti - Head of Recruiting, Training and Development, Wind
Giuseppe Spadaro - Country Head of HR, CDS A Hewlett Packard Enterprise Company
Serena Apicella - HR Director Italy, Birra Peroni
Alberto Bernard - Chief Human Resources Officer, Cementir Holding
Carla Serafini - Head of Young People Program, Leonardo Company
Alessandro Maniscalco - HR Director, Logista Italia
Alberto Mulas - HR Director, Patheon
Barbara Bertolucci - HR Director, Axa Assistance
Maria Rita Fortunato - Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Eustema
Saverio Lopes - HR Director, AMA Roma
Simone Sgueo - HR Director, Croce Rossa Italiana
Giuseppe De Nichilo - People & Organisation Development General Manager, Toyota Motor Italy
Rosa Santamaria Maurizio - Head of Human Resouces Italy, Spain, Nordics and CEE, American Express
Diego Giacchetti - Responsabile Risorse Umane e Organizzazione, Postel
Carmen Sorrentino - HR Manager EMEA, BSI

News

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