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Inizio:
20 aprile 2016 ore 14:30
Fine:
20 aprile 2016 ore 18:00

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Indirizzo: Via Isonzo 19/E
Roma
Sede Consip

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Cleide Rizzo

cleide.rizzo@comunicazioneitaliana.it

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HUMAN CAPITAL MANAGEMENT BY INDUSTRY

Services, Utility, Retail, Manufacturing, Finance e HealthCare: Differenze e Similitudini, il contagio che porta valore.

Descrizione

Il mondo sta diventando ogni giorno sempre più piccolo, con i confini sempre meno netti, il bacino di Talenti che diventa più globale e le imprese che cercano opportunità di crescita sia nel Paese d’origine sia all’estero. Per le aziende è il momento di cogliere ogni nuova opportunità attrezzandosi per fronteggiare le inevitabili sfide che la gestione del Capitale Umano (HCM) comporta.

Siamo ancora certi che esista una strategia HR differente per Industry? Utility, Retail, Manufacturing, Finance e HealthCare sono così diverse nella gestione del Capitale Umano nel terzo millennio? E inoltre: quale diversa declinazione tra pubblico e privato all’interno di tali settori?

La velocità del cambiamento richiede persone motivate e pronte a recepirlo ed attuarlo.

L’HR Manager deve passare da HR Business partner a HR Change Driver, mettendo in atto processi per la gestione dei Talenti e l’Engagement, la gestione del Mix generazionale, la Compliance, il Welfare, lo Smartworking, l’Outsourcing, la Reputation ed il ruolo trasversale dei Social Media.

Anche grazie all’intervento del Professore di Human Resource Management Luca Solari, approfondiremo i modi diversi a opera delle organizzazioni per generare valore nella relazione con le persone, come rendere unico il rapporto tra queste ultime e le organizzazioni stesse.

I partecipanti al Tavolo porteranno il loro contributo e la loro esperienza, tenendo come linee guida a cui ispirarsi i seguenti touch points:

- La declinazione Social nell’HR

- Talent Management  and Engagement

- Un Mix generazionale sullo stesso luogo di lavoro

- Quale Innovazione e quale Tecnologia a supporto dei Processi HR

Programma

ore 14:30 - Registrazione partecipanti & Welcome coffee

ore 15:00 - Welcome Paola Sollima, HR Director, Consip

ore 15:05 - Keynote speech
Le nuove sfide del cambiamento: processi HR in ottica Social, Talent Management e Engagement, Mix generazionale sul posto di lavoro.

Nicola Uva, Strategy & Marketing Director ADP Italia

Ore 15:20 Keynote Speech
Processi, Tecnologia e Persone: quale la declinazione nei diversi settori di Industry e quale Engagement da parte delle Persone

Luca Solari, Professore di Human Management – Università degli Studi di Milano

Ore 16:05 Tavolo di Lavoro

Intervengono:

Paola Sollima - HR & Organization Director, Consip
Donatella Colantoni - Head of HR, Fox Channels Italy & Germany
Patrizia Biscu - HR Director, ADS Assembly Data System
Andrea Quacivi - Organization, People and Finance Director, Sogei
Sergio Boscarol - Head of HR Area Commercial and Corporate, Alitalia
Michele Mannella - HR Director, Sara Assicurazioni
Anna Benini - HR Director Italy, Benelux and Alpine, Allergan
Antonio Migliardi - Responsabile Risorse Umane e Organizzazione, Invitalia
Marco La Commare - Direttore Dipartimento Servizi Generali e Gestione del Personale, ISPRA Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale
Federico Maracci - Regional HR Director Southern Italy, BNL BNP Paribas
Fausto Fusco - Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Acquisti, Aci Global
Gianna Zappi - Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Servizi Generali, Banca del Mezzogiorno - MedioCredito Centrale
Daniela Paliotta - Head of HR, Mercedes Benz Italia
Paolo Cola - Payroll & Employees Administration COE Lead, Bristol-Myers Squibb
Alessandro Annese - HR Director, British American Tobacco
Rosario Izzo - Group HR Director, Tecnoinvestimenti
Filippo Palombini - Responsabile Risorse Umane e Organizzazione, SDA Express Courier
Saverio Lopes - Direttore Risorse Umane, AMA Roma
Danilo Mattoccia - Direttore del Personale, Italia Lavoro
Francesco Romano - Direttore Risorse Umane e Organizzazione, Strada dei Parchi
Massimiliano De Bernardo - Dirigente del personale e dell'amministrazione centro Italia, Lidl Italia
Alfredo Tirrò - Direttore Risorse Umane, Risorse per Roma
Roberto Moro - Direttore Risorse Umane, Gruppo L'Espresso
Chiara Bufacchi - Responsabile HR, Nucleco


Conduce:
Renato Geremicca, Art Director & Founder Laboratorio Creativo GereBros


ore 17:30 - Cocktail Network

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