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Sintesi a cura di Diego Carnevali, Vicepresidente, già Owner & Founder, di 6unico S.r.l.
 

Skill del Futuro: una sfida per il people management
Il Tavolo Tematico “Skill del Futuro” ha rappresentato un’esperienza concreta di leadership adattiva,
dove il confronto si è trasformato in innovazione. In uno scenario dinamico, abbiamo scelto di creare
valore attraverso la partecipazione attiva, costruendo insieme contenuti e prospettive. Ogni voce ha
contribuito a generare insight utili per affrontare le sfide di un mondo che cambia rapidamente.
Per 6UNICO!, il futuro delle competenze si fonda su tre pilastri: ascolto attivo, empatia e capacità di
agire con visione. Questi elementi sono leve strategiche per guidare il cambiamento e affrontare
contesti complessi con lucidità. In un mercato in continua evoluzione, la leadership si esprime nella
connessione tra persone, nella trasformazione del dialogo in azione e nella creazione di ecosistemi
dove le idee diventano soluzioni.
Le riflessioni emerse hanno confermato un principio chiave: l’intelligenza emotiva è la base per
sviluppare creatività, pensiero critico, flessibilità e adattabilità. Si tratta di competenze decisive per
chi vuole essere protagonista nel futuro delle organizzazioni. Richiedono allenamento costante e
applicazione quotidiana, perché la capacità di guidare non nasce dall’improvvisazione, ma dalla
pratica consapevole.
Il Tavolo ha dimostrato che le skill del futuro emergono dall’incontro tra prospettive diverse e dalla
volontà di imparare anche quando le modalità sorprendono. Questa è la leadership che conta: quella
che evolve, ascolta e costruisce insieme. È la leadership che trasforma la complessità in opportunità e
che genera valore attraverso la collaborazione.
Ringraziamo tutti i partecipanti per aver reso questo momento un esempio concreto di innovazione
condivisa. Il confronto è la prima skill del futuro. Solo attraverso ascolto empatico e feedback
costruttivo possiamo generare il cambiamento che serve alle organizzazioni di domani.
Leadership significa evolvere ogni giorno, imparare dagli altri e trasformare le sfide in opportunità.
Significa avere il coraggio di sperimentare, di accogliere il nuovo e di guidare con intelligenza emotiva.
Il futuro si costruisce oggi, con chi sceglie di agire e di creare valore insieme.

Moderazione di:
Stefania Bonacara, Presidente / 6unico! e
Diego Carnevali, Vice Presidente / 6unico!
Interventi di:
Alessia Ambrosio, Global HR Director / Regi Laboratories;
Roberto Cacciatore, Global People & Culture Development Manager / Fidia Farmaceutici;
Filippo Cannavò, Senior HR Consultant / Alveria;
Denise Fontana, Group Talent Acquisition, Training & Development Manager / IVS Group;
Alessio Moriconi, Instructional Designer - Servizi E-Learning / Università degli Studi di Perugia;
Valentina Passalacqua, HR Talent & Development Manager / Roveda 1955;
Mario Riva, Presidente / Consorzio Comunità Brianza;
Luigi Tombolini, Direttore Risorse Umane ed Organizzazione / Saba Group;
Laura Vagliente, Head of HR Department / Techniconsult Group.

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