Presentazione
Forum Sailing Cup 2026 | Corporate Edition (B2B)
14ª edizione Corporate | 18–19–20 settembre 2026 | Ischia
Da quattordici edizioni, Comunicazione Italiana trasforma il mare in un luogo di incontro tra leadership, cultura d’impresa e relazioni di valore. Il Forum Sailing Cup | Corporate Edition è il format B2B più esclusivo del nostro ecosistema: un’esperienza a numero chiuso in cui la vela diventa piattaforma concreta di confronto tra decision maker.
La Corporate Edition 2026 si sviluppa su tre giorni a calendario esclusivo, tra Ischia, Procida e Napoli, nello scenario iconico del Golfo di Napoli. È un’esperienza progettata per un pubblico selezionato di Top & C-Level Executive (CEO, CFO, CIO, CHRO, CMO), dove il valore nasce dall’equilibrio dei team, dalla qualità dei contenuti e dalla continuità delle relazioni — in mare e a terra.
Un format “ultra potenziato” (contenuti & relazioni)
Il programma prende il via venerdì mattina al Parco Termale Negombo, luogo simbolo dell’isola: una giornata dedicata a relazioni one-to-one e confronto tra pari, in un contesto di totale qualità e relax.
Segue una sessione di dibattito con i leader dell’innovazione e dell’HR, pubblicata su Comunicazioneitaliana.TV, per ampliare visibilità e posizionamento B2B.
Durante il weekend, le regate tra equipaggi corporate si alternano a momenti di convivialità e networking riservato: due cene musicali esclusive in location straordinarie, debriefing e premiazioni, fino alla chiusura a Napoli.
Numero chiuso e selezione: una scelta di qualità
La Corporate Edition è volutamente limitata a 5 barche e 50 ospiti. La partecipazione avviene su valutazione e assegnazione team, per garantire equilibrio, qualità dell’esperienza e coerenza con gli obiettivi relazionali dell’evento.
I protagonisti dell'evento
Elisabetta Mandelli
Senior Director, Human Resources - Europe | Adare Pharma SolutionsMichele Mannella
Direttore Risorse Umane | Sara AssicurazioniFulvio Matteoni
Direttore Relazioni Istituzionali | Decathlon ItaliaElisa Miglianti
Legal & Compliance Director | CoswellGianluca Morosini
Head of HR | B. Kolormakeup & SkincareIvana Nasti
Direttore della Direzione Servizi Postali e Vice Segretario Generale | Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni - AGCOMI protagonisti dell'evento
Gianmarco Agnetti
Finance Director | FlexAnnalisa Alberti
Human Resources, Facility Management, ICT & Compliance Director | Rheinmetall ItaliaEnrico Ariotti
CEO & Co-Founder | nCore HRAlessandro Beccari
Direttore Risorse Umane | Conserve Italia Soc. Coop. Agr.Alessia Benevieri
Human Capital Manager | Rosetti Marino Group of CompaniesGiacomo Beschi
Managing Director | Tedom ItaliaNicoletta Caccia
HR Director | AlfamationAlessandra Cacciamani
Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo, Gruppo Financo | ColacemAdriano Caponetto
Global HR Executive - Group Chief Human Resources & Chief Restructuring Officer | SIAE MicroelettronicaLara Carrese
CHRO | OneItalia AllianceFabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)Danilo Cattaneo
Amministratore Delegato | Tinexta Infocert (+1)Silvia Cecamore
Deputy Chief Financial Officer Italia/ Sustainability & Purpose Director | Veolia ItaliaCorrado Chiesa
Chief Financial Officer ICT and Legal Director - Consigliere di Amministrazione | BonattiOscar Correnti
Managing Director, Head of Permanent Division and Board Member | Risorse ProfessionalPier Francesco Evangelista
HR Manager | SnamPaola Fanelli
Direttore Risorse Umane | Santa SedeVincenzo Francese
Chief Investigation Officer | AxertaGiorgio Giordani
Presidente | Spencer & LewisGiorgia Gollino
Chief HR & Happiness Officer | Gallas GroupGiovanni Iacobelli
Head Demand Corporate | FiberCopPaolo Lualdi
CFO | CremoniniDonato Madaro
Direttore Risorse Umane | Ospedale Oncologico di Bari (IRCCS)Elisabetta Mandelli
Senior Director, Human Resources - Europe | Adare Pharma SolutionsMichele Mannella
Direttore Risorse Umane | Sara AssicurazioniFulvio Matteoni
Direttore Relazioni Istituzionali | Decathlon ItaliaElisa Miglianti
Legal & Compliance Director | CoswellGianluca Morosini
Head of HR | B. Kolormakeup & SkincareIvana Nasti
Direttore della Direzione Servizi Postali e Vice Segretario Generale | Autorità per le Garanzie nelle Comunicazioni - AGCOMMarco Nicodemi
Chief Human Resources & Organization Officer | PierrelStefano Pacchioli
Executive Board Member - CFO | Dorna WorldSBK OrganizationCinzia Palmiero
Head of HR Business Partner Chief Technology Office & Chief IT Group Office | TIMBarbara Panciroli
Chief Financial Officer | Università di ParmaAlessio Panella
Head of IT & Digital Transformation | AniCuraMichela Parmigiani
HR Manager/Responsabile Risorse Umane | AnnoniDaniele Pelucchi
HR Director | The RowVincenzo Perego
Group HR Director | TecniplastJürgen Planer
CEO | PlanerNiccolò Rigo
Chief Financial Officer | SanoptisAlessia Rigoni
Managing Director | SD WorxMassimo Romano
Amministratore Delegato | Spencer & LewisSerena Rossi
Human Resources Director, Italy | Siemens HealthineersAlessandro Serrau
Direttore Personale Operation | Gruppo MonrifValentina Simonetti
HR Manager | People & Culture | EudataEmanuele Tamiazzo
Finance Director Strategic Projects | CHEP ItaliaPaolo Tedeschi
Head of Corporate Communications, Marketing & Sustainability | Canon ItaliaAleksandra Terka
Head of HR | Midea Italy & East Europe | Talent, Culture & Performance Enabler | Welbeing Cultivator | DE&I Advocate | MideaSamanta Todaro
Group HR Director | IVS GroupEnrica Tomei
People and Culture Ops Manager (Italy, Greece, Cyprus, Malta, Israel) & DEI ENA | AccorPietro Ugo Tredici
Head of Finance | ColnagoDaniela Vellucci
Direttore Risorse Umane | ETSGiancarlo Veltroni
Vice Presidente e Consigliere Nazionale | ANDAF Associazione Nazionale Direttori Amministrativi e Finanziari (+1)Ugo Venier
Senior HR Director | ContourGlobalRoberta Vivenzio
Senior Director of Communications | FiberCopRossella Zaminga
Group Head of HR | CSV Life Science GroupVito Zongoli
Amministratore Delegato | ZENECI partner dell'evento
Organizzato da
For Human Relations
For Human Relations progetta attività Mediatiche & Relazionali con l'approccio del Designer: crea la "forma" (progetti di relazioni b2b) adatta alla "funzione" (obiettivi). Realizza una comunicazione cross-mediale diversificata per canali, opportunità, esperienze, con mix di visibilità e...
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in collaborazione con
Associazione For Human Community
For Human Community promuove esperienze formative, opportunità di networking e di condivisione di contenuti, aggregando persone e aziende, al fine di orientare "idee" e "decisioni" utili ad uno sviluppo sostenibile.
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Sailing Partner
Axerta
Axerta nasce nel 1963 e per la prima volta porta nel settore delle investigazioni i caratteri organizzativi e i processi delle grandi aziende. È il primo brand nel mercato a focalizzarsi esclusivamente sulle indagini a difesa delle aziende finalizzate a ripristinare e tutelare quel "senso di...
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Datapizza
Datapizza è la Tech Community italiana che riunisce più di 500.000 professionisti del settore software e AI. Con i suoi servizi di Media, Jobs e Academy, supporta le aziende nella trasformazione AI. Datapizza offre progetti di Employer Branding e selezione di profili tech altamente...
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nCore HR
nCore HR è una piattaforma cloud di Recruiting Automation potenziata dall'intelligenza artificiale, che rivoluziona il processo di recruiting. nCore HR permette ai professionisti HR di automatizzare le attività ripetitive, consentendo loro di concentrarsi su ciò che conta davvero: l'aspetto...
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SD Worx
SD Worx è tra i leader europei nelle soluzioni e nei servizi dedicati alla gestione e trasformazione dei processi amministrativi aziendali.
Supportiamo le organizzazioni nel rendere più efficienti, sicuri e integrati i flussi che abilitano la crescita, la competitività e la compliance.
In...
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Spencer & Lewis
Spencer & Lewis è un Gruppo di Comunicazione indipendente che sviluppa strategie integrate basate sui dati e sul valore umano. Utilizza la comunicazione come leva strategica di business, incentrata sull'amplificazione dei messaggi e sul cambiamento delle percezioni, aiutando i Brand a diventare...
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Gli Equipaggi della Regata Corporate.
HR Team | nCore HR
Insieme a Comunicazione Italiana, nCore HR dà vita a un Sailing Team composto da C-Level Executive di aziende leader, riuniti in un’esperienza di relazione, confronto e collaborazione. nCore HR è una piattaforma cloud di Recruiting Automation potenziata dall’intelligenza artificiale. Supporta recruiter e HR manager nell’automatizzazione del processo di selezione, dall’engagement all’onboarding, valorizzando la componente umana del recruiting.I membri del team:
Enrico Ariotti, Oscar Correnti
Consulting Team | Axerta
Insieme a Comunicazione Italiana, Axerta dà vita a un Sailing Team composto da C-Level Executive di aziende leader, riuniti in un’esperienza di relazione, confronto e collaborazione. Con oltre 60 anni di esperienza, Axerta è un punto di riferimento nelle corporate investigation. Integra competenze investigative e presidio legale per supportare le imprese nella tutela della compliance, della sicurezza e della correttezza organizzativa.I membri del team:
Vincenzo Francese, Elisa Miglianti
Communication Team | Spencer & Lewis
Insieme a Comunicazione Italiana, Spencer & Lewis dà vita a un Sailing Team composto da C-Level Executive di aziende leader, riuniti in un’esperienza di relazione, confronto e collaborazione. Spencer & Lewis è un gruppo di comunicazione indipendente che sviluppa strategie integrate fondate su dati, creatività e valore umano. Accompagna aziende e brand nella costruzione della reputazione e di narrazioni cross-mediali efficaci.I membri del team:
Giorgio Giordani, Massimo Romano, Enrica Tomei, Annalisa Alberti, Roberta Vivenzio
Intelligence Team | Datapizza
Insieme a Comunicazione Italiana, Datapizza dà vita a un Sailing Team composto da C-Level Executive di aziende leader, riuniti in un’esperienza di relazione, confronto e collaborazione. Datapizza è una delle principali Tech Community italiane, con oltre 500.000 professionisti del software e dell’intelligenza artificiale. Attraverso Media, Jobs e Academy, supporta le aziende nella trasformazione AI, nell’employer branding e nello sviluppo delle competenze.I membri del team:
Dario D'Odorico
Innovation Team | SD Worx
Insieme a Comunicazione Italiana, SD Worx dà vita a un Sailing Team composto da C-Level Executive di aziende leader, riuniti in un’esperienza di relazione, confronto e collaborazione. SD Worx è tra i principali player europei nelle soluzioni HR, Payroll, Finance & Administration. Presente in 27 Paesi, supporta 95.000 clienti con oltre 10.000 professionisti e si posiziona tra i primi cinque operatori globali del settore.I membri del team:
Alessia Rigoni
Il programma dell'evento
18 settembre 2026
Il Forum Sailing Cup Corporate è il percorso relazionale più esclusivo di Comunicazione Italiana dedicato a C-Level Executive di alto profilo invitati dai partner.
Venerdì 18 settembre – Contenuti, accoglienza e prime connessioni di valore
La giornata di venerdì apre il Forum Sailing Cup Corporate con un equilibrio tra hospitality, confronto tra leader e attivazione del clima relazionale che caratterizza l’intero weekend. Tra il Parco Termale Negombo, i momenti di networking informale, il lunch relazionale e l’incontro dedicato a innovazione, IA e HR, il primo giorno è pensato per favorire connessioni autentiche tra top manager, partner e ospiti selezionati. La serata esclusiva completa il percorso con una cena di networking capace di trasformare il contenuto in relazione e la presenza in appartenenza.
Nota organizzativa
Il programma potrà subire lievi variazioni in funzione delle condizioni meteo-marine, delle esigenze di sicurezza, delle indicazioni del Comitato di Regata e dell’assetto definitivo delle hospitality previste.
Appuntamento al Parco Termale Negombo per l’arrivo degli ospiti e l’avvio ufficiale del Forum Sailing Cup Corporate. Il primo momento è dedicato all’accoglienza, al riconoscimento reciproco e all’ingresso nel clima relazionale dell’evento, in un contesto informale ma altamente qualificato.
Aperitivo relazionale e tempo di connessione informale tra top manager, partner e ospiti selezionati. È il momento in cui il format prende vita: meno protocollo, più qualità della conversazione, più ascolto, più spazio alla relazione autentica.
Pranzo di networking all’interno del Parco Termale Negombo, pensato per favorire l’incontro tra ospiti provenienti da aziende e funzioni diverse. Una tavola comune, in un contesto di bellezza e informalità, diventa il primo vero dispositivo di relazione del weekend.
Tempo dedicato al trasferimento in hospitality, al check-in e a una breve pausa personale. Una scansione utile per consentire a tutti di vivere con agio il passaggio dalla parte più informale della giornata a quella più contenutistica e di confronto.
Sessione di contenuto riservata, costruita come momento di confronto ad alto livello tra leader dell’innovazione, dell’HR e del management. Un incontro pensato non come tavola rotonda tradizionale, ma come conversazione selezionata, concreta e orientata al valore, con ricaduta editoriale su Comunicazioneitaliana.TV. Dress code: smart casual / business casual
Trasformazione Digitale / Associazione For Human Community
Sailing Briefing & Team Presentation
Il momento ufficiale di preparazione alla regata, dedicato alla presentazione del programma dei tre giorni, delle modalità di svolgimento della competizione e delle principali regole di sicurezza e comportamento a bordo. Durante il briefing verranno composti e presentati i Sailing Team, con i rispettivi Team Leader, insieme allo staff di Comunicazione Italiana, agli skipper e all’organizzazione velica. Un passaggio fondamentale per allineare tutti i partecipanti, creare coesione negli equipaggi e prepararsi a vivere l’esperienza della Forum Sailing Cup | Corporate.
Co-Founder - Vicepresidente e Segretario Generale / Associazione For Human Community
Operations, Facility & Content Relations Management / For Human Relations
Break dedicato al cambio d’abito, al relax e alla preparazione della cena di networking. In un format premium, anche le transizioni contano: il tempo personale diventa parte dell’esperienza e contribuisce alla qualità complessiva della presenza.
Nella cornice del Miramare e Castello, hotel 5 stelle affacciato sul mare ai piedi del Castello Aragonese, una cena esclusiva pensata per favorire relazioni autentiche e conversazioni di valore tra gli ospiti del Forum Sailing Cup | Corporate. Un’esperienza di networking immersa in uno dei luoghi simbolo di Ischia, dove la qualità dell’ospitalità, l’eleganza del contesto e il ritmo conviviale della serata facilitano la conoscenza reciproca, il confronto e la nascita di nuove opportunità professionali.
Al termine della cena, la serata prosegue, per chi lo desidera, con un momento più informale e dinamico dedicato alla musica, al dance, ai drink e al networking. Sempre nella suggestiva atmosfera del Miramare e Castello, tra il mare e il profilo iconico del Castello Aragonese, gli ospiti potranno continuare a incontrarsi, condividere l’esperienza e rafforzare le connessioni nate durante la giornata, in un contesto rilassato, coinvolgente e distintivo.
Rientro in hotel o in barca a vela e pernottamento. La prima giornata si chiude con un equilibrio tra contenuto, relazione e qualità dell’ospitalità, preparando il passaggio alla regata del giorno successivo. Dress code venerdì - Daytime: smart casual estivo, curato ma informale. - Sessione contenuti: smart casual / business casual. - Cena serale: elegant casual. - Consigliato: giacca leggera o capo serale, scarpe comode ma curate.
19 settembre 2026
Il sabato rappresenta il cuore esperienziale del Forum Sailing Cup Corporate. La regata ufficiale mette gli ospiti nella condizione di vivere in prima persona dinamiche di ascolto, coordinamento, decisione e spirito di squadra, trasformando la vela in una vera esperienza di leadership condivisa. Al termine della prova in mare, la premiazione, il tempo di Relation & Relax e la cena networking consolidano il valore della giornata, portando la relazione a un livello ancora più profondo e qualificato.
Appuntamento operativo con skipper ed equipaggi per richiamare i principi fondamentali di sicurezza, assegnare i ruoli e predisporre la squadra alla regata. Un passaggio essenziale per mettere tutti nella condizione di vivere l’esperienza con intensità e serenità.
Regata velica ufficiale. Qui il Forum Sailing Cup Corporate esprime la sua natura più distintiva: la barca diventa un laboratorio di leadership, ascolto, decisione, adattamento e collaborazione reale, vissuto in presa diretta dai partecipanti.
Pranzo a bordo in formula conviviale, pensato non solo come pausa ma come prosecuzione naturale della relazione. La navigazione consente conversazioni più autentiche, meno schermate, spesso più memorabili di qualunque meeting tradizionale.
Possibilità di organizzare il proprio relax visitando il borgo oppure al Parco Termale Negombo per un momento di decompressione, conversazione e benessere. Una fascia preziosa del programma, pensata per lasciare spazio a relazioni meno strutturate ma spesso più profonde, in un contesto di straordinaria qualità.
Seconda grande cena del weekend, con una formula più rilassata ma sempre altamente qualificata. Qui il networking raggiunge spesso il suo punto più fertile: dopo l’esperienza condivisa del mare, le relazioni sono più aperte, più sincere, più orientate alla fiducia.
Cerimonia ufficiale di premiazione della Castle Cup 2026, in piazza a Casamicciola Terme, con la partecipazione degli equipaggi, degli ospiti, della Community e dei rappresentanti istituzionali. Un momento pubblico e simbolico che celebra i risultati sportivi, valorizza i protagonisti della regata e riunisce Sailing Team Corporate, equipaggi della Community e armatori del Golfo di Napoli.
Per chi lo desidera, la serata prosegue nel cuore di Casamicciola con la Festa della Vela, aperta ai partecipanti alla regata, agli ospiti e alla comunità locale. Alla presenza del Sindaco di Casamicciola, delle istituzioni, degli ospiti del mondo della vela e dei protagonisti dell’evento, la piazza si trasforma in un grande spazio di incontro e celebrazione, con concerto dal vivo, musica, dance e networking. Una festa capace di mettere in relazione equipaggi, aziende, Community, istituzioni e territorio, concludendo la giornata nel segno dell’energia, della convivialità e della comune passione per il mare.
Rientro in hotel o in barca a vela e riposo, in preparazione all’ultima giornata del programma. Dress code sabato - Regata: polo/t-shirt tecnica, bermuda o pantaloni leggeri, cappellino, occhiali da sole con cordino. - Scarpe: deck shoes o sneakers con suola chiara. - Essenziali: crema solare, borraccia, eventuali guanti da vela leggeri. - Cena serale: casual chic / resort elegant.
20 settembre 2026
La domenica chiude il Forum Sailing Cup Corporate con una formula più distesa ma ancora altamente significativa. Il Match Race tra equipaggi aziendali aggiunge un ultimo momento di sfida e coinvolgimento, mentre la navigazione, il bagno a mare, il pranzo a Procida e il rientro verso Napoli trasformano la chiusura del programma in un’esperienza di sintesi, bellezza e continuità relazionale. È il giorno in cui il networking diventa ormai naturale, alimentato dalla fiducia costruita nei giorni precedenti.
Colazione e tempo di preparazione per la giornata conclusiva. La domenica mantiene un taglio attivo ma più disteso: meno pressione competitiva, più gusto dell’esperienza e del paesaggio condiviso. Indossare l'abbigliamento tecnico della regata Corporate di Match Race.
Dopo il match race, la navigazione assume un tono più disteso e contemplativo. È il momento ideale per lasciare sedimentare l’esperienza, aprire nuove conversazioni e vivere il Golfo come spazio di relazione e prospettiva. Sosta per il bagno in mare e momento di decompressione. Un gesto semplice, ma potentissimo nel format: abbassa ulteriormente le difese, rende più autentico il clima e chiude il weekend con una nota di libertà e leggerezza.
Arrivo a Napoli in barca a vela, nell’area del Circolo Nautico / Castel dell’Ovo, e conclusione operativa del programma. Cocktail di premiazione del Match Race Community, saluti finali tra ospiti, partner, organizzazione e skipper.
Partecipa al Forum Sailing Cup 2026
Forum Sailing Cup – Corporate Edition | 14ª edizione
Una regata corporate che unisce sport, leadership e relazioni B2B nello scenario iconico del Golfo di Napoli. Tre giorni di esperienza ad alto impatto, pensati per Top & C-Level Manager che vogliono costruire connessioni reali, in un contesto dove la performance è concreta e misurabile: in mare e a terra.
Corporate Sailing | 19–20–21 settembre
Un’esperienza riservata a CEO, CFO, CIO, CHRO, CCO, CMO, costruita su quattro pilastri:
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Formazione manageriale in aula e in mare, con la vela come metafora operativa di strategia, ruoli, comunicazione e decision making
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Team building con velisti professionisti e coach, per trasformare dinamiche di gruppo in capacità di execution
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Networking strategico: relazioni B2B qualificate in un contesto “high-trust” e ad alta densità di leadership
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Momenti sociali ed esperienziali: cene di networking, lunch, sailing experience e appuntamenti serali/musicali
Come partecipare
1) Formula individuale C-Level – Corporate Sailing (su invito)
Formula gratuita e riservata esclusivamente su invito diretto ai Soci For Human Community 2025.
Include:
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Partecipazione individuale alla regata (profilo C-Level: CEO, CFO, CIO, CHRO, CCO, CMO)
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Formazione manageriale in aula e a bordo
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Abbigliamento tecnico ufficiale
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Accesso ai momenti hospitality (lunch, dinner), evento di premiazione
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Iscrizione obbligatoria su: https://www.comunicazioneitaliana.org
2) Formula Corporate Networking B2B – Sailing Team aziendale (ad hoc)
Un pacchetto su misura per aziende che vogliono creare un Sailing Team corporate e attivare agenda setting e relazioni B2B con decision maker selezionati, in collaborazione con Comunicazione Italiana.
Include:
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Barca esclusiva (fino a 10 persone) per 3 giorni
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Team costruito con C-Level prospect in target, selezionati congiuntamente
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Logo aziendale su barca e sul sito ufficiale dell’evento
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Abbigliamento tecnico ufficiale, lunch & dinner inclusi
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Hospitality Team Leader con accoglienza e coordinamento in hotel 5 stelle
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Premiazione e visibilità nazionale nel perimetro media e community
Per aziende interessate alla Formula Corporate
Se l’obiettivo è generare relazioni qualificate, non semplici contatti, la Formula Corporate è progettata per creare un contesto “alto valore” dove il networking avviene con naturalezza e si traduce in opportunità concrete.
