Le opportunità di partecipazione al Forum HR People & Culture

Il Forum HR People & Culture è il principale appuntamento italiano dedicato al mondo del lavoro, del People Management e della cultura organizzativa.
Aziende, istituzioni e professionisti possono partecipare dall’Italia e dall’estero, in presenza o attraverso format digitali e phygital, scegliendo il livello di attivazione più coerente con i propri obiettivi: relazione, autorevolezza, visibilità, contenuto, networking, business development.

Il modello di partecipazione si articola lungo un asse preciso: dall’incontro one-to-one ad alta intensità relazionale fino ai format a maggiore impatto mediatico ed editoriale.

1. Obiettivi relazionali

Business Matching | Digital + Concierge
È il servizio più orientato alla relazione e alla generazione di incontri di valore.

• Il Business Matching Concierge rappresenta la modalità premium e sartoriale, ideale per top executive, relazioni complesse e interlocutori di alto profilo già presenti al Forum.
  
  
• Il Business Matching Digital consente invece di scalare il numero degli appuntamenti con un sistema software-driven che valida la coerenza del match prima dell’assegnazione dello slot.

È la soluzione più efficace quando l’obiettivo non è generare contatti generici, ma attivare incontri mirati, misurabili e con reale potenziale di continuità.

Executive Circle
È il format a più alta intensità relazionale in chiave editoriale.
Si svolge in una sala riservata, a porte chiuse, con 8/12 C-Level e top speaker in target, coinvolti su un tema strategico direttamente connesso agli obiettivi del partner.
La durata è di 60/90 minuti e il setting è progettato per favorire confronto tra pari, profondità, ascolto e sviluppo di relazioni autorevoli. È il format ideale quando il valore non risiede nella visibilità di massa, ma nella capacità di accelerare fiducia, reputazione e opportunità di business.

Tavoli Tematici
Sono sessioni di confronto interattivo, snelle e operative, dedicate a temi di attualità, best practice e scambio di insight. Si svolgono in una sala riservata con più tavoli in parallelo e coinvolgono in genere 4/6 speaker e decision maker in target. Il partner conduce il confronto, mentre i keypoint emersi possono essere valorizzati anche in chiave editoriale. È il format più adatto quando si vuole costruire prossimità, stimolare conversazioni concrete e generare relazioni replicabili nel tempo.

2. Obiettivi ibridi: relazione + visibilità

Workshop
È il format ibrido per eccellenza, perché unisce interazione reale con il pubblico e amplificazione del contenuto oltre l’evento. Dura 45/60 minuti, si svolge con pubblico in presenza e può essere attivato anche in modalità phygital, con distribuzione su ComunicazioneItaliana.TV.
È particolarmente efficace quando il partner intende presidiare un tema verticale, coinvolgere stakeholder qualificati e costruire autorevolezza con un contenuto concreto, dinamico e riutilizzabile.
Coniuga infatti relazione dal vivo, contenuto editoriale e continuità di visibilità.

Talk Show
È il format centrale del Forum e quello che meglio integra ampiezza dell’audience, qualità del panel e valore reputazionale. Può svolgersi nelle diverse sale del Forum, anche davanti a platee numerose, e consente di posizionare il partner come riferimento su un tema chiave del programma.
Il valore del Talk Show non risiede solo nella visibilità in sala, ma anche nel lavoro editoriale di costruzione del panel, coordinamento degli speaker e valorizzazione post-evento.
È il format più indicato quando si vuole ottenere massima rilevanza nel programma senza rinunciare alla qualità della relazione.

3. Obiettivi mediatici

Desk Relazionale
È il presidio fisico di networking B2B all’interno del Forum. Consente al partner di accogliere interlocutori in target, avviare conversazioni, raccogliere esigenze e attivare follow-up immediati.
Dal 2026 il Desk è integrato nel B2B Matching Program e può essere associato a sistemi di tracciamento come il LeadScan Networking, per trasformare il flusso dell’evento in un database strutturato e misurabile.
È la formula più utile quando l’obiettivo è massimizzare il networking in presenza con strumenti concreti di lettura e follow-up.

Innovation Speech / Keynote Speech
È il format più adatto quando il partner desidera portare una tesi chiara, un punto di vista proprietario o una posizione di leadership su un tema specifico. Consente il massimo controllo del messaggio e può essere valorizzato anche con supporti visivi e distribuzione editoriale. Nella sua espressione più prestigiosa, il Keynote Speech in apertura consente un posizionamento di forte influenza sull’intero evento.
È la soluzione ideale quando conta soprattutto la capacità di presidiare un messaggio e trasformarlo in un asset di comunicazione autorevole.

Interview
È il format a più alta intensità mediatica. Attraverso la conduzione di un giornalista professionista, trasforma visione, strategia e posizionamento aziendale in un racconto chiaro, credibile e ad alto valore editoriale.
Rispetto a uno speech, riduce l’autoreferenzialità e aumenta reputazione, leggibilità e impatto.
È il format più efficace quando l’obiettivo è rafforzare autorevolezza, thought leadership e influenza editoriale.

Un Forum B2B, più modalità di accesso

Il Forum consente di partecipare con modalità e format differenti, in funzione del posizionamento desiderato:
dalla relazione one-to-one alla visibilità editoriale, dal networking in presenza alla distribuzione mediatica, dalla dimensione locale a quella internazionale.

Per le aziende italiane e internazionali, il Forum rappresenta una piattaforma integrata in cui business matching, contenuti, community e media si combinano per generare relazioni di valore e occasioni concrete di sviluppo.

Participation Opportunities at the HR People & Culture Forum

The HR People & Culture Forum is Italy’s leading event dedicated to the world of work, people management, and organizational culture.

Companies, institutions, and professionals can take part from Italy and abroad, either in person or through digital and phygital formats, choosing the level of activation that best matches their objectives: relationship-building, authority, visibility, content, networking, and business development.

The participation model is structured along a clear axis: from highly relational one-to-one meetings to formats with stronger media and editorial impact.

1. Relational Objectives

Business Matching | Digital + Concierge

This is the format most strongly focused on relationship-building and the generation of high-value meetings.

Business Matching Concierge is the premium, tailor-made option, designed for top executives, complex relationships, and high-profile stakeholders already attending the Forum.

Business Matching Digital, on the other hand, makes it possible to scale the number of meetings through a software-driven system that validates the relevance of each match before assigning the slot.

It is the most effective solution when the objective is not to generate generic contacts, but to activate targeted, measurable meetings with real continuity potential.

Executive Circle

This is the format with the highest relational intensity in an editorial setting.

It takes place in a private, closed-door room, bringing together 8 to 12 C-Level executives and top speakers around a strategic topic directly connected to the partner’s objectives.

Its duration is 60 to 90 minutes, and the setting is designed to encourage peer-level dialogue, depth, listening, and the development of authoritative relationships.

It is the ideal format when value does not lie in mass visibility, but in the ability to accelerate trust, reputation, and business opportunities.

Thematic Tables

These are interactive, agile, and action-oriented discussion sessions focused on current issues, best practices, and the exchange of insights.

They take place in a reserved room with several parallel tables and usually involve 4 to 6 speakers and targeted decision-makers.

The partner leads the discussion, while the key points that emerge can also be leveraged from an editorial perspective.

This is the most suitable format when the objective is to create proximity, stimulate concrete conversations, and generate relationships that can be developed over time.

2. Hybrid Objectives: Relationship + Visibility

Workshop

This is the hybrid format par excellence, combining real interaction with the audience and content amplification beyond the event itself.

It lasts 45 to 60 minutes, takes place with a live audience, and can also be activated in phygital mode, with distribution on ComunicazioneItaliana.TV.

It is particularly effective when the partner aims to own a vertical topic, engage qualified stakeholders, and build authority through concrete, dynamic, and reusable content.

It combines live relationship-building, editorial content, and continuity of visibility.

Talk Show

This is the core format of the Forum and the one that best integrates audience scale, panel quality, and reputational value.

It can take place across the Forum’s different rooms, including in front of large audiences, and enables the partner to position itself as a reference point on a key topic within the program.

The value of the Talk Show lies not only in its visibility during the event, but also in the editorial work behind panel design, speaker coordination, and post-event enhancement.

It is the most suitable format when the objective is to achieve strong relevance within the program without giving up the quality of the relationship.

3. Media Objectives

Networking Desk

This is the Forum’s physical B2B networking hub.

It allows the partner to welcome targeted stakeholders, start conversations, collect needs, and activate immediate follow-up actions.

Starting in 2026, the Desk is integrated into the B2B Matching Program and can be associated with tracking systems such as LeadScan Networking, transforming event traffic into a structured and measurable database.

It is the most useful solution when the objective is to maximize in-person networking through concrete tools for tracking, reading, and follow-up.

Innovation Speech / Keynote Speech

This is the most suitable format when the partner wishes to present a clear thesis, a proprietary point of view, or a leadership position on a specific topic.

It offers maximum control over the message and can also be enhanced through visual supports and editorial distribution.

In its most prestigious form, the opening Keynote Speech enables particularly strong influence over the entire event.

It is the ideal solution when what matters most is the ability to own a message and turn it into an authoritative communication asset.

Interview

This is the format with the highest media intensity.

Guided by a professional journalist, it transforms corporate vision, strategy, and positioning into a clear, credible narrative with strong editorial value.

Compared with a speech, it reduces self-referentiality and increases reputation, readability, and impact.

It is the most effective format when the objective is to strengthen authority, thought leadership, and editorial influence.

One B2B Forum, Multiple Ways to Participate

The Forum offers different ways to take part, depending on the desired positioning:

from one-to-one relationship-building to editorial visibility, from in-person networking to media distribution, from a local dimension to an international one.

For Italian and international companies alike, the Forum represents an integrated platform where business matching, content, community, and media come together to generate valuable relationships and concrete development opportunities.

About Comunicazione Italiana

Comunicazione Italiana is Italy’s leading C-Level ecosystem dedicated to knowledge networking for business and advocacy.

Through its integrated platforms — For Human Relations (Business) and For Human Community (Advocacy) — it connects over 20,000 top executives and professionals through forums, media, and relational experiences that promote innovation, sustainability, and human-centered leadership.

Press contact: press@comunicazioneitaliana.it