Presentazione
Per accedere all'evento a partire dalle 16:50 aprire il seguente link: http://ow.ly/31go50IwaWt
Quali sono gli strumenti più innovativi per associare il candidato "ideale" all'azienda "giusta"? In che modo le aziende possono raggiungere "quella" persona ed escludere coloro che non soltanto non hanno le competenze richieste, ma saranno verosimilmente poco interessati alla posizione? Indagare le strategie per far ciò serve a snellire il processo di recruiting guadagnando in qualità e risultati. I contenuti di cui oggi fruiamo sul web sono estremamente personalizzati, tarati sui nostri interessi e non altri: arrivano a noi e non al nostro vicino di scrivania. E se lo stesso principio fosse applicato alla ricerca di lavoro? In questo Digital Talk, alcuni protagonisti del panorama HR italiano – HR Leader, HR Director, ma anche esperti di Talent Acquisition – sono chiamati a confrontarsi su come sfruttare il web, gli strumenti digitali e soprattutto il "dato" per realizzare il giusto "matrimonio" tra aziende e candidati e rendere di conseguenza più efficace il processo di recruiting.
I protagonisti dell'evento
Sara Gigliotti
Talent Acquisition & HR Project Manager | Haier Europe
Simone Pantaleo
Employer Branding and Talent Acquisition Lead | OVS
Fabrizio Piacentini
HR Solutions Manager | Monster Italia
Sara Cicognani
Talent Acquisition Learning Development Manager | Tecnomat
Carmela Cucci
Employer Branding Strategist | Monster Italia
