Presentazione
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La difficoltà nel prevedere i prossimi mesi e i confini sempre meno chiari continuano ad impattare la vita di tutti i giorni. Data la presenza significativa della sfera lavorativa in questo momento, sostenere il benessere dei propri dipendenti nel 2022 sarà cruciale per le Risorse Umane. Introdurre il diritto di disconnessione e soluzioni che riguardano il benessere sia del dipendente che della sua famiglia, può sicuramente essere la giusta via per una forza lavoro più felice e per contrastare il tasso di turnover aziendale.
I protagonisti dell'evento
HR Director – Business Unit Digital Trust | Tinexta Infocert
Clients and Partnerships Lead | Unobravo
Direttore Centrale Risorse Umane | INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
P&T People Partner Italy Sr Director | IGT
Head of Sales, Welfare & Strategic Partnerships | Unobravo
Head of Design & Experience - PMI People & Culture | Philip Morris International
I protagonisti dell'evento
Direttore Centrale Risorse Umane | INPS - Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
P&T People Partner Italy Sr Director | IGT
Head of Sales, Welfare & Strategic Partnerships | Unobravo
Head of Design & Experience - PMI People & Culture | Philip Morris International
Human Resources Director | Takeda Italia Farmaceutici
HR Director – Business Unit Digital Trust | Tinexta Infocert
Clients and Partnerships Lead | Unobravo
I partner dell'evento
Partner
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FASI.eu è il portale d'informazione di riferimento in Italia sulle agevolazioni ed i finanziamenti previsti dalle politiche di sviluppo, con migliaia di articoli e schede agevolazioni in banca dati per Imprese, Associazioni, Università, Centri di ricerca, Enti Locali, Fondazioni, Onlus e...
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Wellhub, società leader nel Coporate Wellness, ha creato una piattaforma digitale che consente alle aziende di coinvolgere la propria forza lavoro verso uno stile di vita salutare fornendo l'accesso al più grande network di strutture sportive al mondo. Con una sola iscrizione mensile, le...
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