Presentazione
Per accedere all'evento aprire il seguente link e seguire le istruzioni a schermo: https://tinyurl.com/akxc4h6p
Il 13 maggio 2021 arriva il Talent Acquisition Forum, l'appuntamento italiano del Web Recruiting e dell'Employer Branding organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Indeed.
Una giornata di approfondimenti specifici dedicati alle tematiche del Recruiting, della Candidate Experience, della Talent Attraction/Retention e delle innovazioni che consentono alle aziende di incrementare le proprie performance nella ricerca dei talenti e delle competenze – smart, digitali, relazionali – che occorrono negli attuali scenari.
Il Forum coinvolgerà in qualità di Speaker le principali figure HR del panorama italiano, chiamate a confrontarsi sul ruolo della digitalizzazione nei processi di Hiring e Talent Acquisition e la grande opportunità che essa rappresenta per le imprese intenzionate ad attrarre i talenti più qualificati.
Gli iscritti riceveranno il link di accesso all'evento alcuni giorni prima dell'evento.
I protagonisti dell'evento
Francesca Rossi
Head of HR Mobility, Recruiting e Employer Branding | BNL - BNP PARIBAS
Federico Scarsi
People & Culture Director | Aira
Marco Scippa
Direttore Organizzazione e Risorse Umane | MM
Alessandra Solazzi
Global Recruiting Experience and Culture Lead | Accenture
Anna Maria Testa
Human Resources Director | InfoCertI protagonisti dell'evento
Mario Bassini
HR Corporate Director | Askoll Holding
Corrado Biumi
Direttore Risorse Umane | F.I.S. Fabbrica Italiana Sintetici
Gianluca Bonacchi
Senior Talent Strategy Advisor | Indeed
Silvia Caccia
Head of Talent Acquisition & Employer Branding | Italgas
Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)
Piera Valeria Cordaro
Talent Acquisition Manager | Wind Tre
Dario D'Odorico
Country Manager | CleverConnect
Marilena Dalla Patti
HR Director, Italy | Kuehne+Nagel
Micaela Di Giusto
Head of Human Resources, Talent Management and People Development | Gruppo Pittini
Irene Maccabruni
People & Development Director | Arcaplanet
Raffaella Maderna
People & Communication Director | Lundbeck Italia
Elisabetta Maiocchi
HR Director | Berlin Packaging Italy
Enrica Mariniello
National Employer Branding & Engagement Expert | Kuehne+Nagel
Bibiana Medeghini
Talent Acquisition & Employer Brandig Expert | Snam
Helga Niola
Group Talent Acquisition & Retention Partner | Global Blue
Marina Oppicini
Career, Engagement and Employer Branding Manager | RINA
Raffaella Padula
Head of Talent Acquisition & People Empowerment | Gruppo SCAI
Elisa Pettenati
Head of Talent Acquisition | Carrefour Italia
Alessandro Rimassa
CEO & Founder | Radical HRFrancesca Rossi
Head of HR Mobility, Recruiting e Employer Branding | BNL - BNP PARIBASFederico Scarsi
People & Culture Director | AiraMarco Scippa
Direttore Organizzazione e Risorse Umane | MMAlessandra Solazzi
Global Recruiting Experience and Culture Lead | AccentureAnna Maria Testa
Human Resources Director | InfoCert
I partner dell'evento
Technical Partner
Cisco Webex
Cisco WebEx è una piattaforma che consente di effettuare riunioni online e videoconferenze. Permette l'interazione tra partecipanti mediante l'utilizzo di audio, video e condivisione di contenuti.
Vedi profilo
Il programma dell'evento
| 08:45 |
Apertura accessi evento Da questo momento sarà possibile accedere all'evento tramite il link fornito via mail a tutti gli iscritti. |
| 09:00-10:15 |
Plenaria di Apertura | Lavoro & Employer Branding VALORI AZIENDALI E CORPORATE STORYTELLING VERSO IL NUOVO MONDO DEL LAVORO Gli inaspettati scenari pandemici hanno richiesto alle aziende di trovare nuovi modi per raccontarsi e comunicare i propri valori, la propria visione e la propria missione a clienti, collaboratori, dipendenti, stakeholder. In questo contesto, gli strumenti (anche digitali) offerti dall'Employer Branding diventano sempre più critici e decisivi. In questo Digital Talk di Apertura, esploreremo in che modo le aziende leader del nostro paese hanno cercato di riplasmare lo storytelling aziendale per restare attrattive nei confronti di chi cerca lavoro e del mondo esterno in generale, per mantenere la propria competitività nel mondo post-pandemico. Conduce:
Intervengono:
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| 10:20-10:30 |
Open Talk EMPLOYER BRANDING: ESPERIENZE A CONFRONTO Confronto con gli speaker della Plenaria |
| 10:30-10:50 |
Digital Speech STORIE CHE LASCIANO IL SEGNO - UN EMPLOYER BRANDING EFFICACE PER ATTIRARE E ASSUMERE TALENTI. Keynote Speech:
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| 10:55-12:00 |
Digital Talk | Digital Recruiting e Strumenti Virtuali L'EVOLUZIONE DEL DIGITAL RECRUITING E LE NUOVE FRONTIERE DELLA TALENT ATTRACTION Conduce:
Intervengono:
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| 12:00-12:15 |
Open Talk VIRTUAL HIRING: ESPERIENZE A CONFRONTO Confronto con gli speaker del Digital Talk |
| 12:15-13:00 |
Talent Acquisition Square COME UTILIZZARE AL MEGLIO I NUOVI STRUMENTI PER ATTIRARE, SELEZIONARE E ASSUMERE I CANDIDATI La sessione Talent Acquisition Square, che si svolgerà dalle 12:15 alle 13:00, ti permetterà di entrare in contatto diretto con Indeed per un approfondimento sul tema STRUMENTI PER ATTIRARE, SELEZIONARE E ASSUMERE I CANDIDATI. Tramite l'opzione CHAT potrai richiedere di attivare il tuo microfono e webcam per interagire direttamente con la sessione. In caso di più di 10 richieste contemporanee, creeremo una lista di attesa di pochi minuti per consentire a ciascuno di poter porre domande e confrontarsi con Gianluca Bonacchi ed Elisa Verre. Per coloro che desiderino contattare indeed per un approfondimento al di fuori del contesto di questa sessione, è possibile fin da ora inviare una mail all'indirizzo mfantini@indeed.com. Conduce:
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| 15:00-16:30 |
Tavolo Tematico IL FUTURO DEL RECRUITING E DELL'EMPLOYER BRANDING: LA DIGITALIZZAZIONE DA NECESSITÀ A OPPORTUNITÀ Conduce:
Intervengono:
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