Presentazione
Link di accesso unico per le tre giornate:
https://tinyurl.com/vw3xuu8d
Per informazioni e supporto: gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it
Il 16-18 settembre torna il Forum dell’Innovazione Sostenibile, l’appuntamento italiano che mette al centro le persone per proporre un’innovazione sostenibile e responsabile. Un’edizione speciale che vedrà l’evento suddiviso in tre giornate: Work Reloaded (Roma, 16 settembre), Life Reloaded (Napoli, 17 settembre), Territory Reloaded (Ischia, 18 settembre).
Il 2020 ha messo a dura prova il mondo del management, ha scombinato le priorità e obbligato imprese e istituzioni a ricercare nuovi modi per mettere al centro le persone, per interrogarsi su come tutelare l’ambiente e valorizzare il territorio. L’attività umana fiorisce in sinergia con il mondo e con l’ambiente che la circonda, ed è pertanto di vitale importanza che istituzioni e imprese, pubblico e privato, si interroghino su strategie e tecniche che abbiano un impatto positivo su ambiente, salute, mobilità, territorio.
Il Forum Innovazione Sostenibile è l'appuntamento in cui Opinion Leader, Decision Maker e professionisti del mondo CSR, Health & Safety, IT, Risk Management, ma anche esponenti del mondo no-profit e rappresentanti delle istituzioni, possono incontrarsi per fare il punto sugli sforzi fatti, sui risultati raggiunti, anche in vista dei Sustainable Development Goals, da raggiungere entro l’anno 2030.
L’evento sarà amplificato da radio, tv, stampa e web per una maggiore visibilità e per riuscire a superare i 1’000 partecipanti della passata edizione. Il Forum si svolgerà modalità diretta Live Streaming dagli studi Community House di Roma, con ospiti e pubblico in presenza e collegati da remoto.
Ogni giornata prenderà avvio con una sessione plenaria che con il contributo di ospiti d’eccezione affronterà il tema di quest’edizione: “The World Reloaded”, come realizzare un’innovazione sostenibile e responsabile che tuteli il nostro mondo mettendo allo stesso tempo al centro le esigenze delle persone.
Alla Plenaria seguiranno Talk Show, Digital Speech, Tavoli Tematici, con la partecipazione di Direttori di funzione e Opinion Leader chiamati a confrontarsi sul presente e sul futuro della sostenibilità, su come innovare per tutelare l’ambiente e aiutare il Paese nella ripartenza.
La seconda e la terza giornata vedranno inoltre il ritorno del Forum Sailing Cup, la Community Experience velistica di Comunicazione Italiana con la partecipazione di manager, professionisti, direttori di funzione, per una “team” experience in cui coniugare relazioni professionali e passione per lo sport.
Il Forum è aperto alla collaborazione di imprese del mondo B2B che vogliano aiutarci a identificare contenuti di valore e attualità e a raccontare le best-practice che serviranno a costruire un mondo più sostenibile.
Per partecipare in qualità di Speaker o come Partner, puoi scrivere a fabrizio.cataldi@foruman.net
I protagonisti dell'evento
Domenico Santoro
Human Resources Director | Air LiquideRoberto Savini Zangrandi
Board Member | Compassion Italia Onlus e Compassion EspañaAdriano Solidoro
Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale | Università degli Studi di Milano BicoccaGian Luca Spitella
Direttore Comunicazione | ARERA Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (+1)Guido Stratta
Presidente, CEO | Accademia della Gentilezza (+1)Elisabetta Tromellini
Dirigente CSR-Sostenibilità | FNM GroupI protagonisti dell'evento
Giovanni Airoldi
Responsabile Risorse Umane e Organizzazione | GORIClaudio Arcovito
Responsabile Sostenibilità | AnasTomaso Barilli
Responsabile Sostenibilità, Ambiente, Energia e Sicurezza sul Lavoro | Aeroporto di Bologna Guglielmo MarconiCeleste Bertolini
Fondatrice | Terre di Umana BellezzaGianluca Bonacchi
Senior Talent Strategy Advisor | IndeedAlessia Bonifazi
Responsabile Comunicazione & CSR | Lidl ItaliaDomenico Bruno
HR Director | Altergon ItaliaFabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)Benedetta Celata
Responsabile Sostenibilità | SoginMichelangelo Ceresani
VP of Human Resources & Organization | Capgemini ItaliaAnnalisa Citterio
Head of Sustainability | CNH Industrial NVFrancesca Conti
Communications Manager, Internal Communications, Employee Engagement, Content Marketing, Employer Branding, Social Media Communications | ITM PowerMara De Donato
Responsabile Comunicazione e Corporate Social Responsibility | GORIAlessandro De Felice
Chief Risk Officer | PrysmianPaolo Del Bene
Direttore Associazione Sportiva Luiss | LUISS Guido CarliStanislao Di Piazza
Segretario della VI Commissione permanente Finanze e tesoro | Senato della RepubblicaCristina Favini
Chief Design Officer | LogotelVincenzo Ferrandino
Sindaco | Comune di IschiaFrancesco Foffa
Head of Sales, Welfare & Strategic Partnerships | UnobravoGian Luca Galletti
Presidente del Comitato Sostenibilità | Emil Banca Credito CooperativoMarco Giunta
Chief Risk Officer | Zurich Italia - Zurich Insurance GroupLivio Livi
Founder | SostenbileOggiPaolo Longobardi
Consulente Finanziario | Zurich Bank Italia (+1)Francesco Margreth
CEO & Founder | KekyjobEnrico Martines
Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale | Hewlett Packard EnterpriseFilippo Martini
Head of Risk B2B, B2C and Corporate | Cetelem (Gruppo BNP Paribas)Maurizio Martucci
Responsabile Sviluppo Commerciale | Toscana EnergiaClaudio Mennini
Chief Revenue Officer | Giunti PsychometricsCristiana Monina
Founder - CEO/Partner | Monina Corporate SailingFederico Morganti
Content & Relations Design Officer | For Human RelationsNicola Pascale
Amministratore Unico | Azienda Napoletana Mobilità A.N.M.Francesco Piraino
Head of Business Development Retail | Nordea Asset ManagementAldo Pozzoli
Accenture Strategy, Principal Director, Sustainability Global Group | AccentureIsabella Pratesi
Direttore del programma Internazionale | WWF ItaliaGianluca Randazzo
Head of Sustainability | Banca MediolanumJosé Sales Grade
CEO | Giunti PsychometricsStefano Santori
Fondatore di Stefano Santori Training | Mindset Coach (+1)Domenico Santoro
Human Resources Director | Air LiquideRoberto Savini Zangrandi
Board Member | Compassion Italia Onlus e Compassion EspañaAdriano Solidoro
Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale | Università degli Studi di Milano BicoccaGian Luca Spitella
Direttore Comunicazione | ARERA Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (+1)Guido Stratta
Presidente, CEO | Accademia della Gentilezza (+1)Elisabetta Tromellini
Dirigente CSR-Sostenibilità | FNM GroupClaudio Varani
Head of Compensation, Benefit and Fleet Management | Gruppo TIMAnna Villari
Responsabile Sustainability Development | A2AAntonella Zaghini
CSR & Institutional Communication Director, Peace Manager | GunaMariana Zdralea
Senior Account Manager | Giunti PsychometricsRiccarda Zezza
Founder & CSO | LifeedGuido Zilli
Responsabile Sostenibilità | DaniI partner dell'evento
Content Partner
Giunti Psychometrics
Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni, attraverso un catalogo unico di test e servizi. Alle organizzazioni...
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Nordea Asset Management
Nordea Asset Management (NAM, AuM 274 miliardi di EUR*), è l'unità di gestione del risparmio del Gruppo Nordea, il maggior istituto finanziario della regione nordica con 387 miliardi di EUR* di masse gestite. NAM offre agli investitori europei e internazionali un'ampia gamma di fondi...
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Partner
Axerta
Axerta nasce nel 1963 e per la prima volta porta nel settore delle investigazioni i caratteri organizzativi e i processi delle grandi aziende. È il primo brand nel mercato a focalizzarsi esclusivamente sulle indagini a difesa delle aziende finalizzate a ripristinare e tutelare quel "senso di...
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Compassion Italia Onlus e Compassion España
Compassion Italia Onlus è un'associazione dedicata al sostegno dei bambini più poveri del mondo. È parte della famiglia di Compassion International, che dal 1952 opera a favore dei minori vulnerabili con l'obiettivo di liberarli dalla povertà fisica, economica, sociale, psicologica ed...
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Lifeed
Lifeed è la piattaforma digitale di sviluppo che attiva il pieno potenziale umano in tutta l'organizzazione. Attualmente utilizzata da oltre 100 aziende e 70.000 persone, consente alle organizzazioni di migliorare performance, aumentare retention ed engagement, portando nel lavoro le competenze...
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Logotel
Logotel - We design for change and impact. Dal 1993, progettiamo servizi, esperienze, sistemi e piattaforme innovativi su scala internazionale. Agiamo con un approccio People & community driven per generare impatti positivi e farli scalare. Con un team di oltre 280 persone, accompagniamo imprese...
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Il programma dell'evento
16 settembre 2021
Il pubblico può accedere alla room dell'evento, a partire da giorno 16 Settembre alle 08:45, tramite il seguente link: https://tinyurl.com/vw3xuu8d
09:15-09:30 |
Saluti di Apertura Keynote Speech:
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09:30-10:40 |
Digital Talk di Apertura | Sostenibilità & Lavoro LA NUOVA ERA DEL PEOPLE MANAGEMENT: DAL WELFARE AL BENESSERE DELLE PERSONE, LE STRATEGIE PER RENDERE "SOSTENIBILE" IL LAVORO Conduce:
Intervengono:
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10:45-11:05 |
Digital Speech | In collaborazione con Compassion Italia Onlus CREARE E FAR CRESCERE UNA CULTURA OPERATIVA DELLA SOSTENIBILITÀ. IL MODELLO DI COMPASSION Compassion International, è una Global Charity la cui Mission è "Liberare i bambini dalla povertà". Con 2.200.000 bambini sostenuti in oltre 8.000 Centri in 25 Paesi in via di sviluppo, realizza Programmi e Progetti che operano nell'ambito dei primi 6 obiettivi, più l'ottavo ed il decimo, dell'Agenda ONU 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. Il modello di Compassion, in essere fin dal 1952 , genera e fa crescere una cultura operativa della Sostenibilità, particolarmente importante nelle giovani generazioni e nei Paesi più poveri. I Programmi consentono di prendersi cura di bambini e famiglie in povertà estrema e di seguirne lo sviluppo intellettivo, educativo, sociale ed economico fino alla Laurea Universitaria, con l'obiettivo di restituire alle varie Comunità locali dei Cittadini preparati, seri, affidabili, psicologicamente e moralmente robusti. Keynote Speech:
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11:10-11:25 |
Presentazione | YourVision.2021 CO-CREARE SCENARI PER UN FUTURO SOSTENIBILE CON YOURVISION.2021 Quali saranno le competenze del futuro per la sostenibilità? Quali le professioni? Come fare entrare la sostenibilità nei processi produttivi? Diverse sperimentazioni di crowdsourcing hanno mostrato risultati sorprendenti nell'ottenere previsioni più accurate e tempestive su questioni di ampio interesse e a riguardo delle principali dinamiche che stanno plasmando il futuro: per questo motivo nasce l'idea di YourVision.2021, un progetto innovativo e interaziendale coordinato dall'Università degli Studi di Milano-Bicocca per co-creare scenari possibili di un futuro sostenibile dentro e fuori le organizzazioni. Keynote Speech:
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11:25-12:10 |
Digital Talk | Sostenibilità & Innovazione L'IMPRESA CHE INNOVA: NUOVE TECNOLOGIE E INIZIATIVE "SOSTENIBILI" PER UN'ORGANIZZAZIONE AL SERVIZIO DELLE PERSONE (DENTRO E FUORI L'AZIENDA) Conduce:
Intervengono:
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12:15-12:35 |
Digital Speech | In collaborazione con Logotel FARE RETE PER FARE IMPATTO: SOSTENIBILITÀ + COLLABORAZIONE. COME COINVOLGERE PERSONE, COMUNITÀ E ORGANIZZAZIONI A IMMAGINARE, PROGETTARE E GENERARE IMPATTI POSITIVI SUI NOSTRI ECOSISTEMI La sostenibilità è un tema urgente e vasto, che deve concretizzarsi ed entrare nella quotidianità delle organizzazioni e nella vita dei nostri clienti. È una sfida che parte una nuova consapevolezza e da nuove domande: come re-immaginare e dare forma a servizi che generino impatti positivi? Come abilitare e motivare le persone a comportamenti sostenibili? Come generare nuove forme di coinvolgimento e scambio nelle imprese e nelle comunità? Sono questioni aperte che richiedono un reframing del nostro business, per guardare a queste trasformazioni come occasioni per aprirci a nuove opportunità. Keynote Speech:
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12:40-13:00 |
Digital Speech | In collaborazione con Giunti Psychometrics BENESSERE ORGANIZZATIVO E SOSTENIBILITÀ La profonda trasformazione in atto spinge le organizzazioni ad adottare -a volte con fatica- assetti agili, modalità di comunicazione trasparenti, modelli di leadership basati su fiducia e autenticità. Tutto ciò richiede un'attenzione costante al capitale umano: il benessere organizzativo diventa un asset strategico per migliorare produttività, reputazione aziendale, engagement delle persone. Come supportare gli individui e i gruppi all'interno delle organizzazioni affinché possano attingere alle proprie risorse emotive e psichiche e tradurle in energia propulsiva per il cambiamento? Le organizzazioni che sapranno porre il benessere delle persone a guida delle strategie di business saranno competitive e sostenibili nel tempo, perché sapranno creare ambienti di lavoro creativi e capaci di reagire positivamente agli eventi, anche quelli più avversi. Keynote Speech:
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13:00-14:00 |
Lunch Break |
14:00-14:25 |
Executive Call | Sostenibilità & Inclusione JOB STATIONS: UNA SOLUZIONE CONCRETA PER L'INCLUSIONE LAVORATIVA L'inserimento lavorativo di persone con storie di disagio psichico è una sfida culturale e professionale dei nostri giorni. Se da un lato è un formidabile strumento di ri-abilitazione, capace di restituire fiducia, dignità e autostima, dall'altro è un valore per la collettività e un'esigenza di inclusione per le aziende, nonchè un obbligo normativo. Diversità e inclusione possono sostenere innovazione e competitività, contribuendo a migliorare le performance di business. Adottare e promuovere iniziative concrete di impiego dedicate a persone con disabilità è un'occasione imperdibile per costruire un percorso di sviluppo che incrementi la cultura dell'inclusione con effetti benefici sull'azienda e le sue persone. JOB Stations è un modello consolidato che risponde sia ai bisogni delle persone con storie di disagio psichico che a quello delle aziende che vogliono trasformare la disabilità in abilità. Intervengono:
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14:30-14:55 |
Executive Call | Finance & Sustainability RENDIMENTI E RESPONSABILITÀ: IL DNA NORDICO DI NORDEA ASSET MANAGEMENT Dal cibo all'abbigliamento fino al divertimento e i viaggi, le scelte che facciamo ogni giorno hanno un effetto profondo sull'ambiente. Ora più che mai, questo vale anche per i risparmi e gli investimenti. La richiesta di investimenti sostenibili è infatti in forte crescita tra gli investitori e la pianificazione finanziaria ESG è un campo nuovo dove spesso le domande superano le risposte. Intervengono:
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15:00-16:10 |
Digital Talk | Sostenibilità & Ambiente PRENDERE SUL SERIO GLI OBIETTIVI 2030: DALLA CLIMATE ACTION ALLA TUTELA DELLA BIODIVERSITÀ, LE STRATEGIE D'IMPRESA PER UN MONDO SOSTENIBILE Conduce:
Intervengono:
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17 settembre 2021
Il pubblico può accedere alla room dell'evento, a partire da giorno 17 Settembre alle 17:15, tramite il seguente link: https://tinyurl.com/vw3xuu8d
17:30-19:00 |
Digital Talk | Sostenibilità & Mindset VERSO IL SUCCESSO SOSTENIBILE: COME BILANCIARE IL RISPETTO DELLE ESIGENZE PSICOFISICHE E BIOLOGICHE DELL'INDIVIDUO CON LA DETERMINAZIONE NEL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI, PERSONALI E COLLETTIVI Conduce:
Intervengono:
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18 settembre 2021
Il pubblico può accedere alla room dell'evento, a partire da giorno 18 Settembre alle 18:15, tramite il seguente link: https://tinyurl.com/vw3xuu8d
18:30-19:15 |
Digital Talk | Sostenibilità & Territorio LA CENTRALITÀ DEL TERRITORIO IN TEMPO DI CRISI: LE STRATEGIE PER LA VALORIZZAZIONE DEL PATRIMONIO Conduce:
Intervengono:
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19:15-20:00 |
Open Talk | Sostenibilità & Territorio Intervengono:
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