Presentazione
E se il contesto di business influenzasse il modo in cui reagiamo al cambiamento? In un mondo in cui il change management è una competenza soft determinante per il benessere - al lavoro e in tutti i ruoli di vita - le aziende devono accompagnare e supportare le persone continuativamente, dentro e fuori l'organizzazione. Per farlo, è necessario “ascoltare” le emozioni e comprendere i comportamenti anche in relazione ai diversi settori industriali, trasformando il cambiamento in una vera opportunità di sviluppo.
I protagonisti dell'evento
Head of Research & Innovation | Lifeed
Responsabile di Academy e Comunicazione Interna, Direzione Risorse | Reale Mutua Assicurazioni
Head of Skills & Learning & Performance BP | Vodafone
Content & Relations Design Officer | For Human Relations
VP Global Talent Acquisition, Talent Management and People Development | Prysmian
I protagonisti dell'evento
Head of Research & Innovation | Lifeed
Responsabile di Academy e Comunicazione Interna, Direzione Risorse | Reale Mutua Assicurazioni
Head of Skills & Learning & Performance BP | Vodafone
Content & Relations Design Officer | For Human Relations
VP Global Talent Acquisition, Talent Management and People Development | Prysmian
I partner dell'evento
Partner
Lifeed
Lifeed è la piattaforma digitale di sviluppo che attiva il pieno potenziale umano in tutta l'organizzazione. Attualmente utilizzata da oltre 100 aziende e 70.000 persone, consente alle organizzazioni di migliorare performance, aumentare retention ed engagement, portando nel lavoro le competenze...
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