Digital Talk | Competenze soft per i nuovi scenari globali

E se il contesto di business influenzasse il modo in cui reagiamo al cambiamento? In un mondo in cui il change management è una competenza soft determinante per il benessere - al lavoro e in tutti i ruoli di vita - le aziende devono accompagnare e supportare le persone continuativamente, dentro e fuori l'organizzazione. Per farlo, è necessario “ascoltare” le emozioni e comprendere i comportamenti anche in relazione ai diversi settori industriali, trasformando il cambiamento in una vera opportunità di sviluppo.

Serena Apicella

Chiara Bacilieri

Head of Research & Innovation | Lifeed

Marcello Bugari

Responsabile di Academy e Comunicazione Interna, Direzione Risorse | Reale Mutua Assicurazioni

Alessandra Di Cosmo

Head of Skills & Learning & Performance BP | Vodafone

Federico Morganti

Content & Relations Design Officer | For Human Relations

Maura Nespoli

VP Global Talent Acquisition, Talent Management and People Development | Prysmian

Partner

Lifeed

Lifeed è la piattaforma digitale di sviluppo che attiva il pieno potenziale umano in tutta l'organizzazione. Attualmente utilizzata da oltre 100 aziende e 70.000 persone, consente alle organizzazioni di migliorare performance, aumentare retention ed engagement, portando nel lavoro le competenze...

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Programma

Conduce:
∎ Federico Morganti, Stakeholder Engagement Officer / Comunicazione Italiana

Intervengono:
∎ Chiara Bacilieri, Head of Data / Lifeed by MAAM
∎ Serena Apicella, HR Director / Birra Peroni
∎ Marcello Bugari, Responsabile dell'Academy /
Gruppo Reale Mutua
∎ Alessandra Di Cosmo, Head of Learning&Development, Talent Strategy, D&I / Vodafone
∎ Maura Nespoli, VP Global Talent Acquisition, Talent Management and People Development / Prysmian Group