Presentazione
La trasformazione digitale è una dimensione che pervade le aziende in tutte le sue funzioni e la relazione tra persone e le organizzazioni sta cambiando tutti i modelli di riferimento.Le funzioni HR sono chiamate ad acquisire il ruolo strategico, diventando potenti "agenti del cambiamento", sviluppando competenze, modelli e strumenti efficaci. Oggi ci vuole il coraggio di cambiare il paradigma con cui si porta avanti il proprio business e la comunicazione, per differenziarsi in maniera unica dai propri competitor.Le strategie digitali di talent attraction & employer branding sono il cuore di questo cambiamento. Il successo dipenderà sempre di più dalla capacità del management di comunicare sui canali digitali con i candidati, i colleghi e i clienti. Il workshop è dedicato a chi, in azienda, vuole riflettere e fare “brainstorming di idee” in sintonia con colleghi ed opinion leader, per dare risposte concrete a domande tipo:
- Come si costruisce e come si affina una strategia di “employer branding” puntando sui valori e sulla cultura aziendale?
- Come utilizzare gli strumenti digitali e "pagine aziendali” per comunicare con i profili professionali più interessanti?
- Su quali tattiche di "digital recruiting" è meglio puntare per essere davvero efficaci?
- Quando ed in che modo implementare le strategie di lungo periodo di “talent attraction”?
- Quali leve e quali strumenti deve utilizzare oggi il recruiter 2.0 per ottenere risultati efficaci?
Da questi spunti di riflessione partirà un vero “brainstorming” accanto ai protagonisti del mercato italiano ed internazionale.
I protagonisti dell'evento
Communication And Marketing Director | CRIF
News Intelligence Director | Volocom
HRBP Manager | Verisure Italy
Direttore Personale ed Organizzazione | Open Fiber
I protagonisti dell'evento
Direttore operations, Hr e organizzazione | Scarpe&Scarpe (+1)
Senior Talent Strategy Advisor | Indeed
HR Director | Metro (Metro Italia Cash and Carry spa)
Communication And Marketing Director | CRIF
News Intelligence Director | Volocom
HRBP Manager | Verisure Italy
Direttore Personale ed Organizzazione | Open Fiber
NF Southern Europe HR Director & Findus Italy HR & Legal Director | Findus - C.S.I. - Compagnia Surgelati Italiana
Il programma dell'evento
PROGRAMMA :
15:00-15:30 Welcome Coffee: registrazione e accoglienza partecipanti
15:30-16:00 Talento trasformativo: ritratto della forza lavoro ad alto potenziale
Gli studi dimostrano che il 10% della produttività di un'azienda proviene proviene dal primo 1% dei suoi dipendenti. In altre parole, i dipendenti eccezionali hanno il potere di trasformare l'attività aziendali. Ma come individuare questi tipi di candidati e attirarli nelle posizioni aperte della tua azienda?
Interviene:
Gianluca Bonacchi, Evangelist Employer Insight at Indeed
16:00-17:00 Workshop: “DIGITAL RECRUITING & BRANDING EVOLUTION”
Conduce:
Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media at Adnkronos
Intervengono:
Dario De Gregorio, Direttore Sviluppo Risorse e Organizzazione in Ovs
Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni Esterne in Kuwait Petroleum Italia (Q8)
Judy Massari, HR Project Manager in Verisure Italy
Ivan Rebernik, Direttore Personale ed Organizzazione in Open Fiber
Valerio Vitolo, NFE Southern Europe HR & Italy HR in Nomad Foods
17:00-18:00 Open Talk
Intervengono:
Luca Bidoglia, Direttore HR e Organizzazione in Scarpe & Scarpe
Vanessa Catania, Human Resources Director, Board Member in Metro
Maurizio Liuti, Communication, PR & Corporate Relations Director in Crif
18:00-19:00 Final Tag & Cocktail Network
Partecipa all'evento
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Si ricorda che l'iscrizione all'evento è a titolo personale e non cedibile.