Presentazione
Per la nuova edizione in programma per il 14 novembre 2019 il Forum HR si inserisce - in vesti rinnovate - in un percorso di eventi B2B diffuso sul territorio - il Forum Economy Roadshow - con tappe nelle città di Roma, Napoli, Milano, Firenze, e Bologna che raggiungerà complessivamente oltre 400 speaker e 4.000 manager partecipanti coinvolti.
Il nuovo umanesimo del lavoro e delle relazioni umane passa dalle persone. Il tema della nuova edizione del Forum HR intende fare luce non solo sui nuovi equilibri e assetti organizzativi che si stanno facendo strada nelle aziende a seguito della rivoluzione digitale ma, soprattutto, sulle opportunità che la digital transformation offre alle organizzazioni e agli HR che le compongono per mettere al centro del cambiamento le persone. Un cambiamento, quindi, sono solo “tecnologico” ma soprattutto culturale sta investendo le aziende di tutto il mondo ridefinendo aspetti come competenze, ruoli, figure professionali e relazioni.
HR Leader del cambiamento: La trasformazione digitale nelle aziende è efficace quando mira al cambiamento della cultura organizzativa, oltre che all’implementazione tecnologica, quindi è strategico il ruolo dell’HR per accompagnare le organizzazioni verso il cambiamento.
In questo scenario il Forum HR attraverso il concetto di Human to Human (#H2H) intende raccontare un nuovo approccio al lavoro che superando i concetti di dipendenti, risorse o consumatori - che da sempre hanno contraddistinto le dinamiche organizzative e di business delle aziende - mira ad una nuova cultura del lavoro e delle relazioni puntando sugli interlocutori protagonisti del cambiamento: le Persone.
Workshop, Executive Circle, Tavoli Tematici & di Lavoro, Business Matching, Focus Group, Case Study, Lunch e momenti di Networking daranno vita e arricchiranno una full immersion di 8 ore durante la quale scoprire, raccontare ed immaginare il futuro del lavoro e delle relazioni.
I protagonisti dell'evento
Betty Pagnin
People & Culture Director | OneDayDaniela Paliotta
Head of HR | Mercedes-Benz ItaliaKelly Palmer
Author, Speaker, Advisor | Kelly Palmer ConsultingFilippo Palombini
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | Tper Trasporto Passeggeri Emilia-RomagnaAmelia Parente
Human Resources & Communications Director | RocheFabio Parmeggiani
HR Vice President Italy | Schneider Electric Sustainability BusinessI protagonisti dell'evento
Giovanni Acerboni
Titolare, Amministratore | L'ink Scrittura professionale (+1)Federico Amicucci
Product Manager competenze digitali | Skilla Amicucci FormazioneAlessandro Andolina
Human Resources Director | SicuritaliaMarco Antonelli
Head of Human Resources Mediterranean Countries, Africa and Middle East Region - MMEA | Allianz TradeElisa Antonioni
Imprenditrice, General Director/Direttore Generale | Sinergie EducationPaolo Anzani
Customer Base Director | ADPGiorgio Ballotta
Managing Partner | Achieve ItaliaRiccardo Barberis
Amministratore Delegato | ManpowerGroupAlessandro Battistini
Global HR Director | DOCOMO Digital Italia (ex Buongiorno)Luca Battistini
HR & Organization Director | EcopolStuart Beaumont
Teacher, Trainer | British Council (Ente Culturale Britannico)Alessandra Benevolo
HR Director Italy & HR Cluster Head South Europe | Ipsen ItaliaEdoardo Bennato
Cantautore, Chitarrista e Armonicista | Edoardo Bennato - Edizioni Musicali CinquantacinqueLuca Bidoglia
Direttore operations, Hr e organizzazione | Scarpe&Scarpe (+1)Francesco Blasi
Direttore Risorse Umane | Komatsu Italia ManufacturingMaurizio Bodano
HR Director | RichemontDavide Boffi
Partner, Head of Employment and Labor Practice, Italy and Europe | DentonsGianluca Bonacchi
Senior Talent Strategy Advisor | IndeedMaria Rosaria Bonifacio
VP & Head of HR Nokia Business Services | NokiaAntonio Bosio
Head of B2B Center of Excellence | SamsungFabrizio Bresciani
Past President | ICF Italia - International Coaching FederationFederica Bulega
Co-Founder & Director of Content | GilityPaola Caccia Dominioni
Head of HR & Organization | One WorksCristiana Caglio
Head of People | Just EatAndrea Caliani
Responsabile Area Talent & Knowledge Manageme | MPS - Monte dei Paschi di SienaAldo Calza
Founding Partner | aldocalza - employment & labor law firmMaurizio Carmignani
Founder & CEO - Management Consultant, Trainer & Startup Advisor (Senior Consultant di Achieve Italia) | MCaPAngelo Carnemolla
Head of Managerial Training Activities & Change Expert | Zeranta EdutainmentPier Giorgio Casalone
Direttore del Personale e Affari Generali | Suzuki ItaliaSimone Cascino Milani
Direttore HR | TelecontactCenter - Gruppo Telecom ItaliaTeresa Casiello
Diversity & Inclusion | Ferrovie dello Stato ItalianeFabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)Dario Ceccato
Consulente del Lavoro - Socio Fondatore | Ceccato Tormen & PartnersSonia Ceccherini
Operations Manager/Direttore Operativo | Confindustria FirenzeLuigi Centenaro
Founder & Managing Partner | BigNameMichelangelo Ceresani
VP of Human Resources & Organization | Capgemini ItaliaManuele Ceschia
CEO | MyNetPaola Chialvo
Senior Recruiting Manager | Signor PrestitoCarla Cianfriglia
CHROO/Group Chief HR & Organization Officer | Octo TelematicsAlessandra Cintelli
Head of HR & GS Department | Aedes SIIQMarco Coccagna
Senior Vice President Italian HR Hub Services and HR Balancing | EniClaudia Colabattista
Global Talent Acquisition Director | Mondelez InternationalFrancesca Colangelo
Senior Sales Executive | SharenowRoberto Colarossi
Senior Sales Director | IndeedMarina Collautti
Head of Employer Branding, Recruiting & Mobility | Generali ItaliaDamiano Colombo
Mobile Product Owner | DoceboDaniela Conti
Direttore Risorse Umane | Fondazione Poliambulanza Istituto OspedalieroMaria Grazia Costa
Direzione COO - Responsabile Risorse Umane Area COO | AceaAngelica Coviello
Marketing And Communication Manager | Talentia Software ItaliaAlessandro D'Avolio
P&T People Partner Italy Sr Director | IGTDario D'Odorico
Country Manager | CleverConnectGianluca Dardato
Chief HR Officer | EsaoteMarco De Amicis
Direttore Generale | AssoconsultLuciana De Laurentiis
Head of Corporate Culture & Inclusion | FastwebCristina De Los Reyes
Human Resources Director Italy | La Prairie SwitzerlandPaolo De Vincentiis
Consigliere di Amministrazione - Direttore Risorse Umane e Marketing | Humangest (+1)Donatella De Vita
Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes | PirelliDavide De Vita
Social Relations & HR Projects Europe Industries Director | Air LiquideAntonella Del Torto
HR Manager - | Ayming ItaliaAlessandro Della Monica
Partner Fondatore | YouVolutionRiccardo Denaro
Founder, Film & Creative Director | EliveGiovanni Di Blasi
Consulente | CompendiumGuido Di Fraia
Prorettore all'Innovazione e all'Intelligenza Artificiale | Università IULMAlberto Di Minin
Professore ordinario dell'Istituto di Management | Scuola Superiore Sant'AnnaLaura Di Raimondo
Direttore | Assotelecomunicazioni - AsstelGianluca Diegoli
Founder, Consulente Direzionale di Marketing e Docente Universitario | Digital UpdateRossella Diliberti
HR Manager di Gruppo | BluvacanzeMassimo Dramis
Partner e Socio Fondatore | Dramis Ammirati e AssociatiAlessandra Farabegoli
Digital strategist e Imprenditrice | Digital UpdateMaria Rita Fiasco
Presidente | Gruppo PragmaZeno Filippi
Senior Head of Organizational Development and Human Resources Unit | Amnesty International ItaliaFrancesco Foffa
Head of Sales, Welfare & Strategic Partnerships | UnobravoMaria Rita Fortunato
CHRO | NexumStpTiziana Fragomeni
Avvocato, Managing Partner, Coaching per la Mediazione | Fragomeni StudioGabriele Franceschini
HR Director | Baker HughesVincenzo Francese
Chief Investigation Officer | AxertaSarah Furlan
Manager R&S | Giunti PsychometricsFausto Fusco
People & Culture Italy | BIPAlessandro Galavotti
Responsabile Risorse Umane/HR Manager | CoventyaEvelina Galione
Senior Manager | ProperDelMare ConsultingAdriano Gallea
HR Business Partner EU-Asia-China | Prima IndustrieClaudio Galli
HR Group Director - EMEA | Lombardini (+2)Andrea Gallo
Editore | FASI.euAlessio Gallo
Country Leader per le Applications HCM Cloud | Oracle ItaliaEnrico Gambardella
People Lead and Board Member | Aviva ItaliaRenato Geremicca
Founder e Art Director | Laboratorio Creativo GereBrosDiego Giacchetti
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | AnasPaola Giordano
Vice President HR, General Services, Safety and Environment | Nidec AsiJader Giraldi
CEO | Zeranta EdutainmentPatrizia Giuliani
Chief HR Officer | Gruppo Banca IFISAlessandro Groggia
Country Leader and Co-Founder | WellibaEnrico Guarnieri
Servizi Generali Di Supporto, Sicurezza Aziendale, Manutenzioni | AIPo - Agenzia Interregionale per il fiume PoAntonio Gusmini
Direttore Risorse Umane | Banca MediolanumPaolo Iacci
Presidente AIDP Promotion/ | AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale (+2)Anna Illiano
Chief Transformation and People Officer, Executive Group Director | Magnaghi AeronauticaEsther Intile
Head of Employer Branding | EnelCristina Lambiase Savage
Head of Corporate Training Italy | British Council (Ente Culturale Britannico)Monica Lambrou
Titolare, Avvocato Fondatore Studio di Diritto Civile Specializzato nel Diritto del Lavoro | Studio Legale LambrouLucia Landi
Head of Learning, Development & Talent | BPER BancaLuca Lanetta
Head of Group HR Management | Iccrea BancaAndrea Langfelder
Business Development Manager | Oracle ItaliaRosella Lanuti
Dirigente Direzione Generale del Personale e degli Affari Generali | Ministero delle Infrastrutture e dei TrasportiNicola Lavarino
Country Manager | NaturitasAndrea Legnani
Director, Global Head of Alumni Relations | CitiSabina Leoni
Responsabile Sviluppo e Formazione | Banco BPMValeria Locatelli
Branch Manager | Santa Fe RelocationMarco Lorenzin
Group People & Culture Director | APS EvolutionFabio Lugli
HR Organizational Development Director - HR Partner Global Functions | Bracco ImagingFederico Luperi
News Intelligence Director | VolocomRaffaella Maderna
People & Communication Director | Lundbeck ItaliaEmanuele Madini
Associate Partner | P4I - Partners4InnovationVirginia Magliulo
President GlobalView HCM & General Manager Southern Europe | ADPFrancesca Magni
Senior HR Recruitment Manager EMEA | VF CorporationStefania Mancini
Direttore Generale | I-TelDaniela Manuello
Responsabile Customer e Innovation Hub | Poste ItalianeGrazia Maremonti
Responsabile Programma Digital HR e Responsabile Corporate Digital Learning | Poste ItalianeMario Maresca
CEO | n-ExolutionStefano Marioni
| eXtrapolaMaria Letizia Mascheroni
Head of Talent Acquisition & Employer Branding EU | Siemens ItaliaStefania Isabella Massoni
Organization & Human Resources Director Italy, Country Security and Resilience Representative | Holcim ItaliaRiccardo Mazzei
HR Director | STM GroupMauro Meda
Segretario Generale | ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione ManagerialeMonica Melani
Amministratore Unico | Centurion Payroll Service - Studio MelaniPiermattia Menin
Managing Director Human Resources Italy | DHL ExpressGiovanni Mingrino
Development & Total Rewarding Professional - Coach, Trainer | FastwebElin Miroddi
Owner | Inalto Management & Consulting (+1)Roberto Molari
Learning Analytics Product Owner | DoceboMarco Monga
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | IIT Istituto Italiano di Tecnologia (+1)Cristiana Monina
Founder - CEO/Partner | Monina Corporate SailingMaria Letizia Napoli
Head of Global HR DMK Baby | Humana ItaliaSilvia Nardini
HR Director | EmersonAlberto Navarra
Principal, Head of HR Transformation | Mercer ItaliaEmanuela Nespoli
Avv. Partner | Toffoletto De Luca Tamajo e SociHelga Niola
Group Talent Acquisition & Retention Partner | Global BlueBetty Pagnin
People & Culture Director | OneDayDaniela Paliotta
Head of HR | Mercedes-Benz ItaliaKelly Palmer
Author, Speaker, Advisor | Kelly Palmer ConsultingFilippo Palombini
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | Tper Trasporto Passeggeri Emilia-RomagnaAmelia Parente
Human Resources & Communications Director | RocheFabio Parmeggiani
HR Vice President Italy | Schneider Electric Sustainability BusinessSimonetta Pattuglia
Professore di Marketing, Comunicazione e Media, Direttore Master Economia e Gestione della Comunicazione e dei Media | Università degli Studi di Roma "Tor Vergata"Andrea Pedrini
Co-Founder | WOT (war Of Talent) (+2)Nicola Perrone
Direttore | DiRE - Agenzia di stampa nazionaleClemente Perrone
VP Chief HR, Organization & Communication Officer | SirtiElisa Pettenati
Head of Talent Acquisition | Carrefour ItaliaDaniele Piacentini
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCSAndrea Piccinelli
Head of SAP Concur Italy | SAP ConcurGiovan Battista Piccirillo
Responsabile Relazioni Industriali e Normativa del Lavoro | EricssonChiara Pistolesi
Talent and Content Manager | ManpowerGroupClaudia Pizzato
Corporate HR Director | Gruppo SCAIGianfranco Poledda
Direttore Risorse Umane | Humanitas Group / Techint GroupMarianna Poletti
Fondatrice e CEO | Just KnockLaura Pozzi
Partner | CoreconsultingMauro Prestopino
Global HR Director | WOOLRICHAlessandro Protti
Group Hr Director | Coster GroupGabriele Querelante
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | BluvacanzeGiorgio Ramenghi
Corporate Business Development | Wind Tre BusinessDonatella Rampado
Direttore Risorse Umane - Formatrice e Scrittrice | Ristopiù LombardiaEmanuele Recchia
Head of Labour Policies & Industrial Relations, Welfare and People Care | UniCreditMarco Rendina
Responsabile Lavoro e Relazioni Industriali | Assotelecomunicazioni - AsstelFabio Rezzoagli
Sales Director | IndeedGiuliana Ricci
Head of Human Resources Retail Banking | Crédit Agricole CariparmaDavid Ricco
Head of Training Development | Cassa Depositi e PrestitiRaffaella Riefolo
Human Resources Manager | NoovleManlio Rizzo
CEO | Achieve ItaliaSimone Roberti
HR Director Italy | Wella CompanySergio Rohrich
Sales Manager Divisione Clienti | ADPSerena Rossi
Human Resources Director, Italy | Siemens HealthineersGilda Rota
Direttrice Career Service | Università degli Studi di PadovaLuca Ruggi
HR Director | PwC ItalyFabrizio Rutschmann
Group Human Resources & Organization Director | PrysmianFrancesca Sabetta
Responsabile Welfare | Poste Vita (+1)Daniele Sacco
Group HR and Organization Director | Gruppo MondadoriRosa Santamaria Maurizio
Chief People Officer | PradaStefano Santori
Fondatore di Stefano Santori Training | Mindset Coach (+1)Roberto Santori
CEO | Challenge NetworkCristina Sartori
Direttore Business Unit Investigazioni | AbbreviaRoberto Savini Zangrandi
Board Member | Compassion Italia Onlus e Compassion EspañaDiego Scarselli
Responsabile Operativo | Psya ItaliaMarco Scippa
Group Human Resources Director | Angel CompanyCosimo Screti
Head of Knowledge Management e Formazione | MPS - Monte dei Paschi di SienaPietro Scrimieri
Human Resources and Organization Director | Acquedotto PuglieseRoberta Segalini
EMEA HR Director, Integrated Supply Chain, Quality and Consumer Services | Whirlpool CorporationMarta Signore
HR & Facility Director | Koelliker GroupLucia Simonato
HR Director | Würth ItaliaLaura Sinatra
CEO, Partner | Eapitalia WorldGiorgia Sofos
Director, West Region (EMEA) HR Business Partner | Santen ItaliaLuca Solari
Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale | Università degli Studi di MilanoAdriano Solidoro
Docente e ricercatore in Organizzazione aziendale | Università degli Studi di Milano BicoccaGuido Stratta
Presidente, CEO | Accademia della Gentilezza (+1)Tiziano Suprani
Corporate Human Resources Officer | FerroliChiara Taesi
Senior HR Business Partner e Head of Employer Branding e Recruiting | ING Direct ItaliaManuela Trentini Maggi
Chief HR Officer | Havas ItalyMichele Tripaldi
Vice Presidente | AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale (+1)Fabrizio Tripodi
VP HR Emerging International Division | Brown-FormanGianpiero Tufilli
HR Director | Thales ItaliaNicola Uva
Senior Director EMEA Marketing Programs - ADP EMEA | ADPManuela Vacca Maggiolini
| AbbVieSilvia Valgoi
Senior Applications Marketing Manager | Oracle ItaliaAlessandra Venneri
Head of Corporate Communications Italy and South East Europe | Kaspersky LabFlavio Ventre
Founder e Managing Partner | GoApp - DigiventsGiorgio Verdelli
Autore e Regista televisivo e radiofonico | RAI Radiotelevisione ItalianaMarco Verga
Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione | Aeroporto di Bologna Guglielmo MarconiLuca Valerio Villa
Group HR, Organization & HSE Director | Laminazione SottileValerio Vitolo
NF Southern Europe HR Director & Findus Italy HR & Legal Director | Findus - C.S.I. - Compagnia Surgelati ItalianaFabiana Vudafieri
Direzione servizi alle Camere di Commercio | InfoCamereSilvia Zanella
Head of Employee Experience Italy, Spain and Portugal | EYGianna Zappi
Direttore Sostenibilità e Valorizzazione - HR Director | UNI - Ente Italiano di NormazioneRoberto Zecchino
Deputy General Manager & Corporate Vice President Human Resource South Europe | BoschRiccarda Zezza
Founder & CSO | LifeedLivio Zingarelli
Head of HR - Italy, Israel & Greece | PhilipsI partner dell'evento
Main Partner
Indeed
Le persone trovano lavoro su Indeed più che in qualsiasi altro posto. Indeed è il sito numero #1 al mondo per la ricerca di lavoro (Comscore, visite totali, Aprile 2024) e permette a chi cerca lavoro di cercare tra milioni di offerte in più di 60 paesi e 28 lingue. Oltre 3 milioni di aziende...
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Official Partner
ADP
ADP sviluppa modi migliori di lavorare con prodotti avanzati e servizi di alta qualità che consentono alle persone di ottenere il meglio da se stesse. HR, Talent Management, Benefits, Payroll e Compliance basati sui dati, sviluppati per le persone.
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Axerta
Axerta nasce nel 1963 e per la prima volta porta nel settore delle investigazioni i caratteri organizzativi e i processi delle grandi aziende. È il primo brand nel mercato a focalizzarsi esclusivamente sulle indagini a difesa delle aziende finalizzate a ripristinare e tutelare quel "senso di...
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Poste Vita
Il Gruppo Assicurativo Poste Vita è leader italiano nel settore vita con una raccolta premi pari a 16.609 milioni di Euro (dati al 31/12/2018). Le riserve tecniche sfiorano i 123 miliardi di euro a fronte di oltre 4 milioni di clienti, per 7,8 milioni di polizze assicurative collocate. Con oltre...
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SAP Concur
SAP Concur porta aziende di tutte le dimensioni e in ogni fase della loro vita oltre l'automazione, verso una soluzione di gestione delle spese completamente interconnessa che comprende viaggi, spese e compliance. L'esperienza globale e l'innovazione leader nel settore fanno in modo che i propri...
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Content Partner
Abbrevia
Abbrevia, fondata nel 2006, oggi fornisce servizi ad alto valore aggiunto in ambito investigativo con un'attenzione particolare alla qualità e alla precisione delle informazioni e un aggiornamento continuo dal punto di vista tecnologico. Abbrevia si divide in due business unit operative che si...
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Dentons
Presente in oltre 80 Paesi, Dentons è uno studio legale globale che aiuta i propri clienti a sviluppare, proteggere, gestire e finanziare il business, con soluzioni legali globali declinate nei singoli contesti locali. Dentons è uno studio legale policentrico, orientato al risultato e impegnato...
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Docebo
Docebo (NASDAQ:DCBO; TSX:DCBO) sta ridefinendo il modo in cui le aziende utilizzano la tecnologia per creare e gestire i contenuti, erogare training e comprendere l'impatto della formazione sul business. Grazie alla learning platform end-to-end personalizzata di Docebo, le aziende di tutto il...
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Eapitalia World
Dal 2000 Eapitalia World fornisce i propri servizi ad aziende che differiscono in numero di dipendenti e cultura in Italia, e dal 2015 anche in Svizzera. Il nostro team può contare su esperti consulenti, avvocati, psicologi, terapeuti, counselor, coach e formatori. Ognuno di loro contribuisce a...
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Oracle Italia
Oracle HCM Cloud è una Suite completa di applicazioni cloud che permette ad HR, dipendenti e manager di costruire il loro "journey" all'interno dell'organizzazione, con un'esperienza personalizzata, disponibile su un unico sistema, semplicissimo da usare da PC, smartphone o tablet. Oracle HCM...
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Quadrifor
Siamo il personal coach dei middle manager del Terziario. Nati nel 1995 come Istituto bilaterale per lo sviluppo della formazione dei quadri del Terziario, promuoviamo percorsi di formazione in virtual class, in presenza e on demand, e iniziative di ricerca e studio indirizzate allo sviluppo...
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Media Partner
Citynews
Citynews è il Gruppo Editoriale fondato nel 2010 da Luca Lani e Fernando Diana e ha tra i suoi soci alcuni fra i principali investitori italiani nel digitale. L'azienda è leader in Italia nel settore delle news di prossimità ed è editrice di 50 quotidiani metropolitani online, della testata...
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Digital4HR
Digital4HR analizza le tendenze della Digital Transformation e le opportunità per innovare il Business e i processi HR nelle aziende e PA di ogni dimensione, e in particolare nelle PMI. La nostra testata dà voce ai protagonisti italiani con interviste esclusive e analisi di scenario, ma...
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DiRE - Agenzia di stampa nazionale
La Dire è una delle principali agenzie di stampa nazionali, specializzata in politiche parlamentari e di governo, oltre che sui temi del welfare, sanità, esteri, regioni, ambiente, lavoro, scuola e giovani. Realizza, sui propri 17 notiziari multimediali, oltre mille lanci al giorno, sette...
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DiverCity
DIVERCITY è una rivista quadrimestrale nata nel marzo 2018 da un'idea di Tiziano Colombi e Valentina Dolciotti. La sua forma primaria è cartacea ma, in questo sito, trovate riportati tutti gli articoli pubblicati sulla rivista, spesso anche tradotti in inglese. Per ricevere la rivista cartacea...
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LINC
LINC è il magazine di cultura del lavoro fondato da ManpowerGroup Italia nel 2008. È un book-magazine ma anche un laboratorio diffuso di conoscenza sempre aperto e rivolto a tutti che con un linguaggio pop si pone l'obiettivo di raccontare la trasformazione digitale e il suo impatto sul mondo...
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Event Partner
Laboratorio Creativo GereBros
Laboratorio Creativo GereBros S.r.l. nasce dall'idea di Renato e Salvatore Geremicca di fornire soluzioni di Creatività e Consulenza per aziende, istituzioni e privati per tutto ciò che riguarda la comunicazione e la produzione di eventi spettacolari. Si avvale della stabile collaborazione di...
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Zeranta Edutainment
Il gruppo Zeranta è una fabbrica di edutainment. Ricerchiamo e sviluppiamo nuovi format di comunicazione. L'obiettivo è accelerare la crescita professionale e personale degli individui e dei loro gruppi di riferimento, aggiungendo valori all'intrattenimento. L'edutainment è una forma di...
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Creative Partner
Areastream
Areastream è una Video Digital Factory, immagini e parole, appassionata di branded content e di innovazione tecnologica digitale, a cui lavorano professionisti dello storytelling, della produzione cinematografica e dei social media. Un laboratorio creativo-tecnologico-digitale, in costante...
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Partner Associativi
AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
AIDP è il network italiano dei manager e professionisti HR. Una community di oltre 16.000 membri, 3000 Soci attivi, 16 gruppi regionali, una rete internazionale. Dal 1960 attraverso eventi, pubblicazioni, progetti e studi sul mondo del lavoro AIDP valorizza uno sviluppo serio e responsabile...
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APAFORM - Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management
APAFORM - Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management nasce nel 2013, su mandato dei Soci ASFOR come Associazione indipendente, ai sensi della Legge 4/2013 "Disposizioni in materia di professioni non organizzate". L'Obiettivo è garantire la qualificazione dei "Formatori...
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ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
ASFOR è l'Associazione delle Scuole di Management, Corporate University, Academy/Direzione HR. Costituita nel 1971 con l'obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale conta oltre 80 Soci. ASFOR è inserita nei principali network...
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Assoconsult
Costituita nel 1997, Confindustria Assoconsult è l'Associazione che rappresenta le imprese di Consulenza di Management più importanti presenti in Italia. Assoconsult è socia diretta in Confindustria e insieme ad OICE ha dato vita alla Federazione di Settore del Sistema confindustriale...
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Con il Patrocinio di
Comune di Milano
Comune di Milano
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Partner
Achieve Italia
Achieve Italia è una società di consulenza e formazione che opera da più di 25 anni, principalmente nel mercato europeo, attraverso le sedi di Milano e Madrid (Achieve España). Assistiamo le organizzazioni (multinazionali, grandi imprese, medie imprese, fondi di private equity) aiutandole a...
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BG & Partners
BG&Partners è il principale partner italiano di Adobe Connect e mette a vostra disposizione un team di esperti professionisti per sfruttare pienamente tutte le potenzialità di una piattaforma tecnologica che ridefinisce ed estende il concetto di digital meeting e digital learning. Al Forum HR...
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British Council (Ente Culturale Britannico)
Il British Council è nominato dal Governo del Regno Unito quale principale operatore per le relazioni culturali con gli altri paesi in ambito educativo, culturale e tecnico. Ha sede in 109 nazioni, con 220 biblioteche e resource centres e organizza corsi di lingua inglese in 127 centri. Da 60...
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Centurion Payroll Service - Studio Melani
Centurion payroll è la società che prende in gestione il tuo ufficio del personale e che ti solleva da tutti i problemi legati al payrolls, comprese le relazioni sindacali. Siamo quindi gli specialisti della gestione diretta del tuo ufficio del personale. Non ti dovrai preoccupare più del...
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Challenge Network
Challenge Network, fondata nel 2000 da un gruppo di giovani imprenditori, è oggi uno dei leader internazionali in ambito corporate training e consulenza manageriale con sedi a Roma, Milano, Londra, Madrid, Belgrado, Istanbul, Rio e Dubai e 80 tra consulenti, dipendenti e senior partner. La sua...
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CleverConnect
CleverConnect, nata in Francia dalla fusione tra Visiotalent e Meteojob, è la realtà che sta trasformando il mondo della selezione digitale. Candidati e HR sperimentano un'esperienza che va al di là dei tradizionali schemi di recruiting, grazie a soluzioni efficienti e innovative, che...
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Coreconsulting
Coreconsulting opera nel campo dello sviluppo organizzativo, delle risorse umane, della formazione e della comunicazione. Dal 2001 innova contenuti, metodi, processi e tecnologie per lo sviluppo di persone, clienti e organizzazioni. Fin dalla sua nascita si connota come impresa fortemente...
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Digital Update
Digital Update è nato nel 2012 da un'idea di Alessandra Farabegoli e Gianluca Diegoli: offrire corsi di taglio estremamente funzionale e operativo ma che non banalizzino i concetti, anzi portino a sollevare lo sguardo dal mero uso degli strumenti all'acquisizione di un approccio strategico....
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Dramis Ammirati e Associati
Dramis Ammirati e Associati è un team di avvocati specializzati in diritto del lavoro provenienti da una pluriennale esperienza professionale, maturata sia in azienda sia in importanti studi legali italiani e internazionali. Uno Studio Legale indipendente, esclusivamente dedicato al diritto del...
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eXtrapola
Nata nel 1998 e in meno di un decennio si è già affermata come leader di mercato nel monitoraggio di informazioni e contenuti online grazie alla maggior copertura del web offerta in Italia. eXtrapola offre, infatti, un servizio innovativo ed eccellente grazie ad una piattaforma tecnologica...
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F2A
Nel 2006, dall'unione tra FIS Full Integrated Solutions e Antex, nasce un polo unico nel panorama italiano dell'outsourcing, in grado di offrire servizi e consulenza sia in ambito Amministrazione e Gestione del Personale che in ambito Amministrazione e Controllo, garantendo una copertura a...
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Fiabilis Consulting Group Italia
Siamo un'azienda italiana specializzata nell'ottimizzazione dei costi del lavoro. La nostra esperienza di analisi e la continua ricerca offrono un supporto chiave per l'ottimizzazione dei costi INPS e INAIL. Mettiamo in luce la nostra conoscenza, i metodi utilizzati ed i risultati ottenuti con i...
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Giunti Psychometrics
Giunti Psychometrics, leader europeo e player globale nelle valutazioni psicologiche per gli spazi clinici e delle risorse umane, applica scienza e tecnologia allo sviluppo e al benessere delle persone e delle organizzazioni, attraverso un catalogo unico di test e servizi. Alle organizzazioni...
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GoApp - Digivents
Digivents è una piattaforma specifica per la realizzazione di App per eventi. La soluzione ideale che impiega le tecnologie più moderne per rendere più facile e pratico organizzare e gestire eventi, congressi e fiere, offrendo un'esperienza di qualità agli stessi organizzatori dell'evento e...
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Gruppo Pragma
Siamo una società a vocazione totalmente digitale che in partnership con i suoi clienti realizza esclusivamente progetti ed interventi dedicati ad accompagnare persone ed organizzazioni al cambiamento. Operiamo da oltre venti anni nella formazione e nella comunicazione. Affianchiamo le aziende...
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I-Tel
I-Tel sistemi di comunicazione multicanale. I-Tel inventa, disegna e realizza sistemi tecnologici che utilizzano "la multicanalità" e che integrano "Tag e apparati IoT". Praticamente, implementiamo soluzioni che raccolgono/erogano flussi di informazioni, al fine di migliorare i processi,...
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ICF Italia - International Coaching Federation
ICF Italia è la prima e la più importante associazione professionale di Coach italiani, indipendente e non-profit, che ha lo scopo di sviluppare e diffondere la cultura del coaching e di promuovere e qualificare la professione nel nostro paese. Da oltre due anni è infatti impegnata e siede al...
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Joy Jar
JoyJar è il servizio di Smart Locker Privato in Cloud per aziende e condomini che vogliono digitalizzare la gestione di pacchi e lettere, offrendo un benefit irrinunciabile a dipendenti ed inquilini. Scopri di più su http://www.joyjar.it. Installando JoyJar, gli acquisti online arrivano...
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Just Knock
Just Knock è la piattaforma di Blind Recruitment che permette di ricevere candidature sotto forma di idee al posto di semplici CV, testando da subito motivazione e allineamento dei candidati. Inoltre valutando i candidati in base alle idee proposte senza vederne in una prima fase l'identità si...
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Lifeed
Lifeed è la piattaforma digitale di sviluppo che attiva il pieno potenziale umano in tutta l'organizzazione. Attualmente utilizzata da oltre 100 aziende e 70.000 persone, consente alle organizzazioni di migliorare performance, aumentare retention ed engagement, portando nel lavoro le competenze...
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ManpowerGroup
ManpowerGroup è una multinazionale leader nelle global workforce solutions, aiuta le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e avere successo.
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Monina Corporate Sailing
Fondata da Cristiana Monina, è un'agenzia specializzata nell'organizzazione di eventi corporate legati al mondo della nautica, in Italia e nel Mar Mediterraneo. Offre alle aziende appuntamenti velici in presenza e da remoto con l'obiettivo di intrattenere, fare networking, incentivare e formare:...
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MyNet
MyNet è una azienda innovativa costituita nel 2018. Il suo prodotto principale è l'applicazione omonima, dedicata a semplificare e a centralizzare i processi di lavoro delle aziende mediante strumenti in mobilità e dediti all'ottimizzazione del workflow in ottica CSR. Con un team di...
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n-Exolution
Esistiamo per rispondere alle domande che le organizzazioni si fanno: "Come posso farmi scegliere dal mercato? Come posso farmi scegliere sempre e sempre di più?" N-Exolution nasce nel 2005 da un sogno e da un'aspirazione. Il sogno è di contribuire a migliorare la vita a chi lavora e quindi...
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ProperDelMare Consulting
ProperDelMare Consulting è una società di consulenza di management che fa parte del Gruppo Proper e Proper Transearch, specializzata nella gestione del cambiamento culturale, organizzativo e delle professioni. Il nostro scopo è chiaro: guidare le Aziende Clienti verso nuovi successi di...
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Psya Italia
Psya Italia è una società specializzata nella promozione del benessere in azienda e della qualità di vita al lavoro. La nostra attività è iniziata nel 1997 e da allora ci proponiamo come partner europeo di aziende e assicurazioni nell'affrontare le trasformazioni organizzative attraverso...
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Santa Fe Relocation
La missione di Santa Fe relocation è offrire esperienze di relocation eccezionali per i propri clienti. Con uffici in 47 paesi del mondo, Santa Fe fornisce il supporto a persone e organizzazioni perchè possano lavorare, vivere e prosperare in nuovi luoghi in tutto il mondo.
Santa Fe è una...
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Sharenow
SHARE NOW è leader di mercato nel campo del car sharing a flusso libero. È uno dei cinque servizi di mobilità nati dalla joint venture tra BMW Group e Daimler AG. I servizi precedentemente indipendenti di car2go e DriveNow si sono quindi uniti per formare il servizio di car sharing congiunto...
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Skilla Amicucci Formazione
Liberare la passione di apprendere: ecco l'obiettivo che ispira e motiva il nostro lavoro. Oltre 600 grandi aziende nel mondo hanno scelto le metodologie esclusive, i prodotti e i servizi di Skilla, progettati per accelerare lo sviluppo di competenze, agevolare il cambiamento e assolvere agli...
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Studio Legale Lambrou
L'evoluzione e il cambiamento fanno parte dello stato naturale delle cose e di questo ne è consapevole l'avvocato Monica Lambrou, accreditata professionista nel Diritto Civile, Diritto del Lavoro e Diritto Societario, che nel marzo del 2017 ha fondato l'omonimo Studio Legale. Professionalità,...
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Wellhub
Wellhub, società leader nel Coporate Wellness, ha creato una piattaforma digitale che consente alle aziende di coinvolgere la propria forza lavoro verso uno stile di vita salutare fornendo l'accesso al più grande network di strutture sportive al mondo. Con una sola iscrizione mensile, le...
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YouVolution
Youvolution si ispira a una visione d'impresa e a un'organizzazione responsabile, sostenibile e performante, maturata dai partner fondatori e dai coach e consulenti associati in molti anni di attività manageriale e professionale. Conta su una squadra di esperti dello sviluppo individuale e...
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Il programma dell'evento
08:15 |
Registrazione e Accrediti Registration Desk Gli accrediti rimarranno aperti per tutta la durata dell'evento. |
09:00-09:15 |
Saluti di Apertura Intervengono:
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09:15-09:30 |
Innovation Speech in collaborazione con Poste Vita IL WELFARE CHE FUNZIONA Keynote Speech:
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09:30-10:00 |
Innovation Speech in collaborazione con Indeed Keynote Speech:
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10:00-11:00 |
Opening Session IL NUOVO UMANESIMO DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI UMANE PASSA DALLE PERSONE La diffusione della tecnologia e la sua estensione al campo dei processi cognitivi grazie all'intelligenza artificiale e allo sviluppo di sistemi avanzati di interpretazione non lineare dei dati pongono sempre di più una questione centrale a chi si occupa di persone: che ne sarà dell'uomo? Si tratta di una domanda che ha caratterizzato qualsiasi transizione tecnologica importante dalla scrittura alla stampa fino ai computer ed è naturale che l'invasione della mente da parte della tecnologia la sposti ad un livello diverso e più importante, quello della nostra stessa identità e del nostro ruolo nella realtà. In questo contesto torna di attualità una parola densa di significati, "umanesimo". È una parola che dovrebbe risuonare vicina a chi gestisce le risorse umane, ma crediamo sia giusto interrogarci su quale sia il significato pratico di un nuovo umanesimo nel mondo delle aziende. Conduce:
Intervengono:
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11:00-11:15 |
Innovation Speech in collaborazione con SAP Concur I VIAGGI E LE NOTE SPESE NELL'INTELLIGENT ENTERPRISE Keynote Speech:
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11:15-12:00 |
Labour Green Focus in collaborazione con Dentons #ECOFRIENDLY #PLASTICFREE #SMARTWORKING #HOMEWORKING #CSR Conduce:
Intervengono:
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12:00-12:15 |
Inspiration Speech in collaborazione con ADP STRENGTHS-BASED THINKING Nuove frontiere del Talent Activation & Performance Management Keynote Speech:
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12:15-12:30 |
Innovation Speech in collaborazione con Scuola Superiore Sant'Anna MASTER MIND: RESKILLING INNOVATORS Anteprima del Master in Management & Innovation Design (MIND) Keynote Speech:
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12:30-12:45 |
Inspiration Speech in collaborazione con Just Knock RECRUITING OUT OF THE BOX: COME INDIVIDUARE TALENTI CON COMPETENZE TRASVERSALI Keynote Speech:
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12:45-13:00 |
Innovation Speech in collaborazione con Skilla - Amicucci Formazione ELEARNING REVOLUTION: APP E INTELLIGENZE ARTIFICIALI Conduce:
Intervengono:
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13:00-13:05 |
Preview 49° CONGRESSO NAZIONALE DELL' ASSOCIAZIONE ITALIANA PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE Torino #aidp2020 |
13:00-14:00 |
BREAK |
14:00-14:45 |
Face2Face in collaborazione con Quadrifor GENDER DIVERSITY E LEADERSHIP NELL'ERA DIGITALE Riflessioni intorno ai risultati dell'indagine Quadrifor 2019. Conduce:
Intervengono:
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14:45-15:15 |
Innovation Speech CREATIVITÀ E TALENTO, RISORSE PER UN NUOVO UMANESIMO NELL'ERA DIGITALE. Conduce:
Intervengono:
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15:15-16:00 |
Talk Show ENGAGEMENT IN DIGITAL TRANSFORMATION: IL VALORE DELLE PERSONE E DELLE RELAZIONI NEI PROCESSI DI INNOVAZIONE La cultura si mangia la strategia per la colazione", il famoso aforisma attribuito a Peter Drucker, guru del management di fama mondiale, suggerisce che anche ottimi piani strategici accompagnati da efficienti tattiche possono non raggiungere i risultati auspicati perché frenati dalle resistenze e frizioni generate da una cultura aziendale non aperta all'innovazione. Un'affermazione analoga potrebbe venire applicata anche alla trasformazione digitale; per cui se "La cultura si mangia la strategia per la colazione", troppo spesso la cultura aziendale si mangia la trasformazione digitale a pranzo e a cena. L'espressione trasformazione digitale può venire interpretata in vari modi; una definizione comune è "l'uso delle tecnologie digitali per rendere più efficienti i processi e la generazione di valore". Ciò potrebbe suggerire un processo lineare (ma nessuna trasformazione lo è) oltre che neutro e impersonale... Ma le persone non funzionano come un aggiornamento del software. Cambiare la modalità di operare, il mindset e i comportamenti è un processo molto più complesso e senza di ciò non può esserci vera innovazione: perché la trasformazione digitale riguarda le persone, non (solo) la tecnologia! Quindi, in che modo le organizzazioni possono motivare, ingaggiare e valorizzare la persone affinché ci sia trasformazione digitale? Per rispondere è necessario esplorare i tre elementi del processo - strumenti, competenze e mindset digitale - e la relazione tra loro esistente. Conduce:
Intervengono:
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16:00-16:15 |
Innovation Speech in collaborazione con Giunti Psychometrics IA E MACHINE LEARNING: QUALI VANTAGGI E APPLICAZIONI NEI PROCESSI HR? La tecnologia che dà valore per competere con successo nel mercato della selezione e valutazione dei talenti. Keynote Speech:
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16:15-16:30 |
Inspiration Speech in collaborazione con Dramis Ammirati e Associati IL LAVORO DIGITALE: PRIMI INTERVENTI LEGISLATIVI E DI CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Keynote Speech:
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16:30-17:30 |
Talk Show IL NUOVO UMANESIMO ORGANIZZATIVO Il vecchio modo di gestire il personale e il vecchio mercato del lavoro sono ormai morti e sepolti e molti operatori si dedicano a capire chi sia il colpevole ... la crisi? la recessione? l'intelligenza artificiale? La verità è che conoscere il colpevole non serva a nulla, serve ripartire con un nuovo modo di gestire le persone in ambito lavorativo, serve ... un nuovo umanesimo organizzativo. Conduce:
Intervengono:
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10:00-11:30 |
Main Workshop in collaborazione con Oracle OUR WORK MADE HUMAN: COME CAMBIANO LE ORGANIZZAZIONI QUANDO L'INNOVAZIONE È AL SERVIZIO DELL'UOMO Oggi abbiamo in tasca dispositivi "mobile" che non sono più soltanto strumenti di comunicazione, seppur molto avanzata, ma utilissimi strumenti di lavoro, specialmente se si riesce a sfruttarne tutto il potenziale: non solo posta o messaggi, ma vere e proprie applicazioni (Cloud) indispensabili per il business di tutti i giorni che permettono di completare i propri task quotidiani, e di passare in un attimo dalla sfera privata a quella professionale. Questo è un aspetto fondamentale del mindset dei lavoratori di oggi, ed un tassello importante per porre le basi di un lavoro sempre più "smart" domani. Conduce:
Intervengono:
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11:30-12:30 |
Focus Workshop in collaborazione con Abbrevia HR E ASSENTEISMO - ANALISI DEL FENOMENO ED INTERVENTI OPERATIVI Il workshop tratterà il fenomeno dell'Assenteismo nelle sue declinazioni analizzandone gli indicatori e le metodologie investigative di intervento attraverso la condivisione delle diverse esperienze nell'HR Management. Conduce:
Intervengono:
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12:30-13:10 |
Workshop in collaborazione con Visiotalent RECRUITING EXPERIENCE - COME LA CANDIDATE EXPERIENCE È AL CENTRO DELLA RICERCA DEL TALENTO Conduce:
Intervengono:
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14:00-15:00 |
Workshop in collaborazione Manpower Group TALENTO E PREDITTIVITÀ DELLA PERFORMANCE: IL RUOLO DELL'ASSESSMENT Conduce:
Intervengono:
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15:00-15:30 |
Workshop in collaborazione con ADP HR TRENDS NELL'INDUSTRY 4.0 In questo workshop proveremo a fare chiarezza sui collegamenti tra tecnologie applicate in ambito Industry 4.0 ed i processi HR. Nello specifico ci soffermeremo sui principali trends di evoluzione in ambito HR e di come le nuove tecnologie possano aiutarci a coglierli. Conduce:
Intervengono:
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15:30-16:30 |
Focus Workshop in collaborazione con Coreconsulting PEOPLE INSIGHT FOR PEOPLE DEVELOPMENT. QUALI OPPORTUNITÀ GENERA L'USO DELLA NUOVE TECNOLOGIE APPLICATE AI PROCESSI DI ASSESSEMENT E SVILUPPO DELLE PERSONE? La valutazione delle competenze e del potenziale delle persone che lavorano nelle organizzazioni si è molto evoluta nel tempo. Il progressivo affinamento dei processi e degli strumenti di valutazione genera una mole di dati e di correlazioni che difficilmente sono interpretabili manualmente dal singolo o da gruppo dagli assessor. Si rendono sempre più necessari sistemi di data analytics e di machine learning in grado di generare valutazioni con maggior grado di predittività, bias free, in tempi più rapidi e con efficienze economiche. Approfondiremo i vantaggi dell'adozione di questi strumenti innovativi, per capire quali nuove opportunità si aprono in tutti i processi chiave dell'HR, dalla selezione all'assegnazione di ruolo, dal governo strategico delle competenze alla valorizzazione del capitale intellettuale delle organizzazioni. Conduce:
Intervengono:
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10:00-11:00 |
Focus Workshop in collaborazione con Poste Vita IL WELFARE CHE FUNZIONA. STRUMENTI, SOLUZIONI E OPPORTUNITÀ DELL'ESPERIENZA DI POSTE ITALIANE. Conduce:
Intervengono:
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11:00-11:30 |
Innovation Focus in collaborazione con Digital Update CHI SA FA, E IN CERTI CASI INSEGNA. UN NUOVO PARADIGMA PER LA FORMAZIONE? Intervengono:
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11:30-12:15 |
Innovation Focus in collaborazione con Life Based Value LE ESPERIENZE DI VITA DEI DIPENDENTI DIVENTANO COMPETENZE SOFT E VANTAGGIO COMPETITIVO PER IL BUSINESS Con le nuove tecnologie, i confini tra vita privata e lavoro si sono sfumati e non è possibile tornare indietro: il lavoro è entrato nella vita, e la vita nel lavoro. Le persone hanno molte dimensioni in contemporanea: sono lavoratori ma anche genitori, figli, amici, compagni... e non è possibile agire su una di esse ignorando le altre: il wellbeing riguarda infatti tutto ciò che siamo. Vedere le persone che lavorano con noi nella loro ampiezza ne mette in luce talenti e risorse nascoste, abbassa il livello di stress e migliora la produttività, generando un vantaggio competitivo che le aziende non possono più ignorare. Conduce:
Intervengono:
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12:15-12:30 |
Innovation Speech in collaborazione con Docebo COME SFRUTTARE IL "MOBILE" PER OTTIMIZZARE I RISULTATI DELLA FORMAZIONE AZIENDALE Keynote Speech:
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12:30-12:45 |
Innovation Speech in collaborazione con N-exolution L'UOMO AL CENTRO, IL CENTRO DELL'UOMO - EMOZIONI E RAZIONALITÀ NEL NUOVO UMANESIMO Keynote Speech:
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12:45-13:00 |
Innovation Speech in collaborazione con I-Tel e AIPo (Agenzia interregionale per il fiume Po) TIMBRATURA VIRTUALE E RICONOSCIMENTO BIOMETRICO DELLA VOCE Conduce:
Intervengono:
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13:00-14:00 |
BREAK |
14:00-14:15 |
Innovation Speech in collaborazione British Council THE ULTIMATE USP IS.....? In any type of learning, the role of the teacher is fundamental to the success and running of the course. This short talk focusses on how the British Council views the role of the teacher as USP. Keynote Speech:
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14:15-14:45 |
Innovation Focus in collaborazione con Degreed COME ANNULLARE GLI SKILL GAPS DALL'INTERNO DELLA TUA AZIENDA Il mondo del lavoro sta attraversando una transizione su larga scala tramite processi di digitalizzazione, automazione e accelerazione. Come è possibile quindi assicurare che i propri dipendenti posseggano le skill per affrontare le sfide attuali e future? Tramite un continuo processo di re-skilling e up-skilling della forza lavoro. Keynote Speech:
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14:45-15:00 |
Innovation Speech in collaborazione con MyNet L'UMANESIMO DEL LAVORO NEL 2019 PASSA TRAMITE LA TECNOLOGIA E LE APP AZIENDALI PER LA GESTIONE DEL PERSONALE SONO IL PRESENTE, NON IL FUTURO. Keynote Speech:
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15:00-15:30 |
Innovation Focus in collaborazione con YouVolution ENERGIA ORGANIZZATIVA E "CHANGE READINESS". LA NUOVA FUNZIONE PER LA PERFORMANCE SOSTENIBILE DEL CAMBIAMENTO. Conduce:
Intervengono:
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15:30-16:00 |
Innovation Speech in collaborazione con SHARENOW IL CAR SHARING MUOVE LE AZIENDE Sempre più realtà aziendali scelgono il car sharing come soluzione innovativa, alternativa e green. Perchè? Quali sono i vantaggi? Conosciamo SHARE NOW, leader nel mondo nel servizio di car sharing a flusso libero. Keynote Speech:
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16:00-16:30 |
Innovation Speech in collaborazione con Zeranta Edutainment FEEDBACK CONTINUOS. DIGITAL TRASFORMATION PER LO SVILUPPO DI NUOVE PRATICHE NEL MONDO HR. Conduce:
Intervengono:
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16:30-16:45 |
Innovation Speech in collaborazione con Digivents IL ROI EMOZIONALE NEGLI EVENTI INTERNI: MISURA E STRUMENTI Keynote Speech:
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16:45-17:15 |
Innovation Focus PRESENTAZIONE DEL LIBRO: "L'ETÀ DEL PARADOSSO" Conduce:
Intervengono:
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17:15-17:30 |
Innovation Speech in collaborazione con Ninja Academy CORPORATE TRAINING EVOLUTION: DOVE STIAMO ANDANDO? NUOVI PARADIGMI PER L'AREA LEARNING & DEVELOPMENT Keynote Speech:
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10:00-11:00 |
Corporate Wellbeing & Mindfulness in collaborazione con Gympass Oggi si perdono circa un trilione di dollari l'anno di produttività per sindromi legate ad insoddisfazione da lavoro e stress. Le aziende sono chiamate a trasformare questa enorme sfida in un'opportunità: le risorse umane devono quindi attrezzarsi per supportare i dipendenti nella definizione e nel raggiungimento degli obiettivi di benessere personale e professionale. Conduce:
Intervengono:
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11:00-12:00 |
Compensation & Benefits Conduce:
Intervengono:
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12:00-13:00 |
Employer Branding & Recruiting in collaborazione con Indeed Conduce:
Intervengono:
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14:00-15:00 |
HR Management & Engagement in collaborazione con Axerta APPROCCIO SCIENTIFICO ALLE DINAMICHE RELAZIONALI IN AZIENDA L'approccio scientifico all'assenteismo oggi deve basarsi necessariamente sul fattore umano, trasformando un fenomeno patologico in chiave positiva. Da un criterio risolutivo volto alla riduzione del problema, si passa ad un orientamento proattivo che fa leva sullo spirito di gruppo e la motivazione individuale per incoraggiare un'alleanza tra i lavoratori, per promuovere una cultura più equa e aumentare la motivazione e la fiducia a segnalare. Conduce: Intervengono:
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15:00-16:00 |
Training & Development "La digital transformation sta rimodellando i processi training & development in tutte le aziende. In cosa il digital e l'intelligenza artificiale incidono significativamente nei processi di training & development? Come si può integrare sapientemente digital & human touch in questi processi? Cosa significa in termini di ruoli in azienda? Quali competenze è necessario integrare in azienda? Quali processi e quali modelli si stanno affermando nel mercato? Le persone cosa devono imparare a fare di nuovo e cosa devono dimenticare?" Conduce:
Intervengono:
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16:00-17:00 |
Welfare & Wellbeing Conduce:
Intervengono:
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10:00-11:00 |
Digital Workplace & Smart working in collaborazione con SAP Concur Conduce:
Intervengono:
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11:00-12:00 |
Leadership & Performance Conduce:
Intervengono:
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12:00-13:00 |
Gig Economy & Employee Relation in collaborazione con ADP GIG ECONOMY: FLESSIBILITÀ VS STABILITÀ Come stanno cambiando le relazioni tra datore di lavoro e lavoratore. Le possibili applicazioni nel contesto normativo italiano. Conduce:
Intervengono:
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14:00-15:00 |
Comunicazione & Collaborazione in collaborazione con Areastream Conduce:
Intervengono:
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15:00-16:00 |
Data Driven & Analytics Conduce:
Intervengono:
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16:00-17:00 |
AI & Machine Learning Conduce:
Intervengono:
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10:00-11:30 |
Executive Circle UMANESIMO & AGE MANAGEMENT Lavorare nel futuro valorizzando le caratteristiche dei talenti di tutte le età. #smartworking #formazione #jobrotation #benessere #salute #sport #worklifebalance Conduce:
Intervengono:
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11:30-13:00 |
Executive Circle in collaborazione con Eapitalia World IL COSTO DELL'UMANESIMO: TRA SOGNO E REALTÀ Quando si parla di persona al centro, cosa fanno le aziende per far sì che questo accada? Come misurano il benessere che questa centralità dovrebbe produrre? Condividiamo insieme riflessioni, dalle pedalate del biker deliveroo, alla guerra tra opposti umano-macchina, per comprendere cosa sia la disruption nelle sue innumerevoli sfumature. Conduce:
Intervengono:
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14:30-16:00 |
Main Executive Circle in collaborazione con Indeed STORYTELLING, STRATEGY & ENGAGEMENT LE FUNZIONI HR PASSANO DAL DIGITALE Le funzioni HR sono oggi chiamate a rispondere a nuove sfide per delineare strategie efficaci di acquisizione dei talenti, per le quali sono richieste nuove competenze. Con il mercato in cambiamento continuo ed i processi di digitalizzazione del lavoro che fanno il loro ingresso all'interno delle aziende di tutto il mondo, oggi la mission dei direttori HR è quella di ripensare ai ruoli e alle capacità necessarie per soddisfare il concetto di business dell'azienda in cui operano. Oggi ci vuole il coraggio di cambiare il "paradigma" con cui si porta avanti il proprio business e la comunicazione, per differenziarsi in maniera unica dai propri competitor. Le nuove strategie digitali di talent attraction & storytelling sono il cuore di questo cambiamento. Il successo dipenderà sempre di più dalla capacità del management di comunicare sui canali digitali con i candidati, i colleghi e i clienti. Il Tavolo di Lavoro è dedicato a chi, in azienda, vuole riflettere e fare "brainstorming di idee" accanto ai protagonisti del mercato italiano ed internazionale. Un dibattito tra top C-Level Manager di aree HR, Comunicazione e Digital Marketing, che offriranno il proprio contributo intellettuale per ispirare nuove idee, modelli e strumenti operativi concreti, per affrontare il lavoro con strategie rinnovate. Conduce:
Intervengono:
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16:00-17:30 |
Executive Circle in collaborazione con Stefano Santori Training MINDSET & CULTURE Conduce:
Intervengono:
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