Presentazione
Le aziende sono fatte innanzitutto da persone, quanto meno ai giorni nostri. Se da un lato si assiste al crescente ingresso di nuove tecnologie atte inizialmente a supportare (e gradualmente a sostituire) l'uomo, dall'altro l'invecchiamento di una forza lavoro, che spesso fatica a stare al passo con l'evoluzione in corso, pone nuove sfide e opportunità. Dato che si stanno mettendo le basi oggi per i cambiamenti epocali di domani, come coniugare al meglio il passaggio tra lavoratori senior e junior, nel bel mezzo di un'evoluzione di cui non abbiamo affatto chiaro l'epilogo? Sicuramente l'engagement può essere una componente non trascurabile, ma forse non l'unica. Come possono gli HR Director beneficiare della trasformazione digitale in un simile contesto socio-economico di invecchiamento della maggior parte della popolazione attiva, per farsi promotori di modalità concilianti compatibilmente con esigenze di business? Ovviamente il tutto in una cornice evolutiva che non vedrà più solo esseri umani, ma anche AI e automazione crescenti su tutti i fronti.
I protagonisti dell'evento
Marco Monga
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | IIT Istituto Italiano di Tecnologia (+1)
Serena Rossi
Human Resources Director, Italy | Siemens Healthineers
Ugo Venier
Senior HR Director | ContourGlobal
Carlo Albini
Head of People and Organization for Global Staff and Services | Enel
Corrado Biumi
Direttore Risorse Umane | F.I.S. Fabbrica Italiana Sintetici
