SHL EXECUTIVE CIRCLE 2018

Descrizione

Abbiamo condotto la ricerca sulla leadership più ampia e completa degli ultimi 25 anni: circa 9.000 leader, più di 6000 team, oltre 80 Organizzazioni a livello globale.\r\nGrazie agli analytics abbiamo reso misurabile in modo oggettivo l’impatto del contesto, della loro esperienza e delle loro caratteristiche personali.\r\n \r\nTutte le organizzazioni affrontano infatti un contesto sempre più mutevole, ma troppo spesso si affidano a modelli di leadership che hanno come presupposto la stabilità e la prevedibilità dell’ambiente in cui i leader operano.\r\nAnche per questo il 50% dei leader in nuovi ruoli non raggiunge gli obiettivi e la fiducia nella leadership pipeline è scarsa.\r\n \r\nOra invece, ogni organizzazione può triplicare la capacità di predire la performance dei propri leader, semplicemente collegando le loro caratteristiche alle sfide di business che si troveranno ad affrontare.\r\n \r\nVogliamo condividere con te questo nuovo approccio rivoluzionario: vieni a discuterne insieme ad un panel di HR Executive, per ottenere insight ed avere un punto di vista privilegiato sulla leadership.

Programma

17:00 - Accoglienza e registrazione partecipanti

17:30 - Welcome Speech
Pino Mercuri, HR Director at Micorsoft Italia

17:50 - Topic Introduction: Il Contesto di Leadership
Alessandro Groggia, Commercial Manager at SHL

18:00 - Presentazione Ricerca: Leader Edge – Predire il Successo dei Leader in un contesto che cambia rapidamente
Ornella Chinotti, Managing Director West Europe at SHL

18:30 - Open Talk C-Level
Alessandra Solazzi, Talent Acquisition Director at Accenture
Lorenza Mazzoni, Head of HR Services South Europe at Novartis
Paolo Minotti, Head of Field HR at Siemens Italy

19:30 - Q/A & Final Tag
20:00-21:30 - Cocktail Network

Conduce: Federico Luperi, Direttore Innovazione & Nuovi Media presso Adnkronos.

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