Presentazione
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Quella digitale è una dimensione che sta penetrando l’azienda in tutte le sue funzioni, offrendo grandi opportunità ma ponendo anche la sfida del continuo adeguamento delle strategie e del contesto culturale e organizzativo all’evoluzione delle tecnologie e dell’ambiente, sempre più influenzato dal web. Accanto agli strumenti tradizionali, Internet, i social media e il canale mobile, sono oggi fondamentali per le realtà economiche che devono cercare, attrarre e trattenere i talenti. Le HR rivestono un ruolo strategico nel cogliere e sfruttare sfide e opportunità di questa trasformazione e nell’implementare una strategia integrata e bilanciata con gli obiettivi dell’organizzazione, lavorando sulle leve a disposizione per riuscire nell\'intento e ricoprire un ruolo di valore e supporto concreto al top management.
