Presentazione
Il Forum delle Risorse Umane è l’appuntamento italiano annuale dell’HR Management. Un contesto esclusivo per incontrarsi, confrontarsi, formarsi, attrarre talenti ed allo stesso tempo dialogare con la comunità politica, economica, scientifica e sociale del paese. L’unico evento del settore a partecipazione totalmente gratuita dove si incontrano in modo innovativo aziende, istituzioni, PA, università, business school, associazioni di categoria, sindacati.
Talk show, interviste, workshop tematici si alternernano a momenti di business network tra HR director, top manager e professionisti del settore.
I protagonisti dell'evento
Maura Gallotti
Direttore del Personale | Moleskine
Renato Geremicca
Founder e Art Director | Laboratorio Creativo GereBros
Gabriele Ghinelli
Founder & CEO | OrgPortunity
Diego Giacchetti
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | Anas
Jader Giraldi
CEO | Zeranta Edutainment
I protagonisti dell'evento
Annalisa Alberti
Human Resources, Facility Management, ICT & Compliance Director | Rheinmetall Italia
Simona Alini
Direttore Sviluppo, Formazione e Selezione | RCS MediaGroup
Giorgio Angeli
Managing Director - SAP Cloud EALA Lead | Accenture
Liberato Angellotti
Responsabile Formazione, Valutazione e Sviluppo Ca | Self
Marco Antonelli
Head of Human Resources Mediterranean Countries, Africa and Middle East Region - MMEA | Allianz Trade
Enrico Bazzali
Head of Resourcing and Training - Human Resources and Organization | Piaggio & C.
Beniamino Bedusa
HR Director | Moleskine
Alessandra Benevolo
HR Director Italy & HR Cluster Head South Europe | Ipsen Italia
Mauro Beretta
Scientific Director & Founder | Creativity For Innovation (+1)
Oliviero Bernardi
HR Director | Zurich Italia - Zurich Insurance Group
Monica Grazia Boni
Socio Fondatore e CEO/Amministratore Unico - Partner | WattaJob
Maria Rosaria Bonifacio
VP & Head of HR Nokia Business Services | Nokia
Massimo Bottacin
Group HR Vice President | Stiga (Global Garden Products GGP)
Stefano Bottaro
HR Director | Avio
Aldo Bottini
Partner | Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Giorgio Gino Bozzeda
Professional Training | INVALSI Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema Educativo di Istruzione e di Formazione
Marco Bressan
Head of People & Culture | Primark
Ethel Brezzo
Responsabile HR | Cogest Retail
Sandra Bruno
Direttore Generale | Istituto Piepoli
Sandra Casagrande
Consulente organizzativo | Schema
Pier Giorgio Casalone
Direttore del Personale e Affari Generali | Suzuki Italia
Ferdinando Castellano
Presidente del CdA | Schema (+1)
Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman | For Human Relations (+1)
Fabio Comba
Country Human Resources Director Italy | KPMG
Francesco Copercini
HR Services Manager Italy and France | Ingersoll Rand Italia
Maria Grazia Costa
Direzione COO - Responsabile Risorse Umane Area COO | Acea
Antonino Costantino
Direttore Centrale del Personale | ISTAT - Istituto Nazionale di Statistica
Tatiana Coviello
Vice President Human Resources | Stevanato Group
Sandro Crestani
Responsabile Risorse Umane | Osram
Claudio Cubito
Managing Partner & AD | Scotwork Italia
Giordano Curti
Direttore Generale - HR Director | CIRFOODMaria Carla De Cesari
Giornalista | Il Sole 24 ORE SpA
Donatella De Vita
Global Head of Welfare, Engagement and Diversity & Inclusion HR Programmes | Pirelli
Andrea Del Chicca
Chief Human Resources Officer - Direttore People and Business Services | Trenord
Claudio Erba
CEO e Fondatore | Docebo
Laura Fiè
HR Specialist - Recruiting, Training, Development | Argenta - Selecta Vending Group
Michele Galiano
Direttore | AssidimMaura Gallotti
Direttore del Personale | MoleskineRenato Geremicca
Founder e Art Director | Laboratorio Creativo GereBrosGabriele Ghinelli
Founder & CEO | OrgPortunityDiego Giacchetti
Direttore Risorse Umane e Organizzazione | AnasJader Giraldi
CEO | Zeranta Edutainment
Stefano Guaraldi
Responsabile Area Risorse Umane | Emil Banca Credito Cooperativo
Giuseppina Guarino
Direttore Human Resources | Covisian (fusione tra Contacta e Visiant)
Paolo Iacci
Presidente AIDP Promotion/ | AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale (+2)
Carlo Infante
presidente di Urban Experience e co-creatore di RiavviaItalia.it | Urban Experience
Cesare Lai
Head of Employee Benefits | Willis Towers Watson
Laura Lega
Prefetto di Treviso | Prefettura di Treviso
Sara Liviero
Talent Team Leader / Head of HR France, Netherlans, Belgium | Apple Italia
Alessandro Lorusso
Presidente | Confassociazioni - Confederazione Associazioni Professionali
Massimo Luksch
HR Director | Volvo Italia
Daniela Maira
Human Resources Director/Direttore Risorse Umane | Dott. A. Giuffrè Editore
Silvia Marchisio
Senior Manager HR Italy - Senior Manager Talent & Recruiting South Europe | adidas Italia
Enrico Martines
Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale | Hewlett Packard Enterprise
Anna Maria Mazzini
Chief Growth Officer | Pluxee Italia
Rossella Molinari
Responsabile Sviluppo e Selezione | Unicoop Firenze
Gianni Moscatelli
Direttore Risorse Umane & Organizzazione | OVS
Antonio Nigro
HR Group Director | Riello
Andrea Orlandini
Vice Presidente Nazionale | AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
Carlo Pettinelli
Direttore Sviluppo del Personale Corporate, Angelini Holding | Angelini Holding
Stefano Pierucci
Direttore del Dipartimento di Formazione di Banca Etruria | Accadetruria (+1)
Sabino Pisano
Direttore HR Business Unit | NGA Human Resources
Andrea Quacivi
Chief Executive Officer - Director Organization, People and Finance | Sogei - Società Generale d'Informatica
Giorgio Rosa
HR Manager | Sematic
Caterina Rucci
Partner | Studio Legale Bird&Bird
Marco Russomando
Chief HR & Organization | illimity
Marco Salamon
Founder and Managing Partner | Cibario
Marco Scippa
Group Human Resources Director | Angel Company
Ida Sirolli
Head of Internal Communication | Gruppo TIM
Franco Toffoletto
Avvocato, Presidente | Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Fabrizio Tripodi
VP HR Emerging International Division | Brown-Forman
David Trotti
Coordinatore Centro Studi AIDP | Studio di Consulenza del Lavoro - Trotti
Mauro Turcatti
Public Affairs Manager | Airbnb Italy
Arianna Visentini
Presidente e Socia Fondatrice | Variazioni
Valerio Vitolo
NF Southern Europe HR Director & Findus Italy HR & Legal Director | Findus - C.S.I. - Compagnia Surgelati Italiana
Sheena Walker
Inspirational Coach, Business Developer, Director Executive Training & HR | Top Project
Roberto Zappa
Owner - CEO & COO | Sematic
Livio Zingarelli
Head of HR - Italy, Israel & Greece | PhilipsI partner dell'evento
Main Partner
InfoJobs
Siamo una digital company presente in Italia dal 2004. Aiutiamo le aziende alla ricerca di talenti e le persone interessate a nuove opportunità professionali ad incontrarsi, attraverso un servizio digitale semplice ma professionale. Siamo parte di Adevinta che raggiunge 1.3 miliardi di persone...
Vedi profilo
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci è una grande realtà nazionale nel diritto del lavoro e sindacale. L'attività dello studio si estende ad ogni area del diritto del lavoro e delle risorse umane, dalla consulenza al contenzioso. Toffoletto De Luca Tamajo e Soci affianca le aziende su tutto il...
Vedi profilo
Official Partner
Wolters Kluwer
Wolters Kluwer è una global information services company con un'offerta specializzata e integrata di editoria, soluzioni software, formazione ed eventi. Rappresenta da anni il punto di riferimento per il mondo delle Aziende, della Pubblica Amministrazione e dei professionisti.
Vedi profilo
Patrocini Istituzionali
Comune di Milano
Comune di Milano
Vedi profilo
Provincia di Milano
Regione Lombardia
Visita il sito web: www.regione.lombardia.it
Vedi profilo
Content Partner
Docebo
Docebo (NASDAQ:DCBO; TSX:DCBO) sta ridefinendo il modo in cui le aziende utilizzano la tecnologia per creare e gestire i contenuti, erogare training e comprendere l'impatto della formazione sul business. Grazie alla learning platform end-to-end personalizzata di Docebo, le aziende di tutto il...
Vedi profilo
Media Partner
Blogo.it
Blogo è uno dei principali brand di news nello scenario Web italiano: grazie alla produzione giornaliera di oltre 600 contenuti su 7 canali tematici verticali, registra ogni mese oltre 6mln di utenti unici (Audiweb View, Settembre 2013) e più di 20 mln di visite. Grazie al suo approccio...
Vedi profilo
L'Impresa
L'Impresa, Rivista Italiana di Management, è un mensile che si rivolge principalmente a professionisti del management: imprenditori, dirigenti, responsabili aziendali, professionisti, consulenti e studiosi di gestione aziendale, oltre che a professori e studenti universitari. Raccoglie le firme...
Vedi profilo
MasterIN.it
Il sito per la formazione post laurea. Nel 2000 il network Mercurius (www.mercurius.it) lancia MasterIN.it che in poco tempo si afferma come il più autorevole riferimento per laureati in cerca di informazioni su master e corsi di alta formazione.
Vedi profilo
TopLegal
TopLegal è il primo mensile del mercato legale italiano ed è il punto di incontro tra avvocati e business. Con approfondimenti, inchieste e notizie si rivolge a professionisti, imprenditori, top management di imprese e di banche, fondi di Private Equity e operatori dell'immobiliare.TopLegal...
Vedi profilo
Event Partner
Edelman
Edelman è la prima agenzia indipendente, a livello mondiale, di consulenza nel settore della comunicazione, con uffici in tutto il mondo e, in Italia, a Milano e Roma. Fondata nel 1952, Edelman offre consulenza per la comunicazione in tutte le sue declinazioni: marketing, istituzionale,...
Vedi profilo
Ega (Congresses & Events)
Ega dal 1965 organizza eventi e congressi d'importanza nazionale ed internazionale, fondata da Emma e Cristina Aru, pioniere della nascita del settore congressuale in Italia e dello sviluppo internazionale di Ega, è oggi guidata dalla prof.ssa Claudia Golinelli, professore ordinario di...
Vedi profilo
Laboratorio Creativo GereBros
Laboratorio Creativo GereBros S.r.l. nasce dall'idea di Renato e Salvatore Geremicca di fornire soluzioni di Creatività e Consulenza per aziende, istituzioni e privati per tutto ciò che riguarda la comunicazione e la produzione di eventi spettacolari. Si avvale della stabile collaborazione di...
Vedi profilo
Innovation Partner
Accenture
Accenture è un'azienda globale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing che conta circa 275 mila professionisti in oltre 120 paesi del mondo. Combinando un'esperienza unica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni di business e grazie ad un'ampia attività...
Vedi profilo
Partner Associativi
AICP - Associazione Italiana Coach Professionisti
L'AICP nasce nel 2009 dall'esigenza di molti coach professionisti di scambiarsi esperienze, formarsi, migliorare il metodo del coaching tramite la ricerca, ma soprattutto ha come missione quella della diffusione del coaching nelle aziende, nella scuola, nella famiglia e nello sport, per...
Vedi profilo
AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
AIDP è il network italiano dei manager e professionisti HR. Una community di oltre 16.000 membri, 3000 Soci attivi, 16 gruppi regionali, una rete internazionale. Dal 1960 attraverso eventi, pubblicazioni, progetti e studi sul mondo del lavoro AIDP valorizza uno sviluppo serio e responsabile...
Vedi profilo
ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
ASFOR è l'Associazione delle Scuole di Management, Corporate University, Academy/Direzione HR. Costituita nel 1971 con l'obiettivo di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale conta oltre 80 Soci. ASFOR è inserita nei principali network...
Vedi profilo
Research Partner
Istituto Piepoli
L'Istituto Piepoli S.p.A. è un'azienda di ricerche di Marketing e di Opinione a capitale esclusivamente italiano. Come Consortium Italicum Rerum Mundi (C.I.R.M.) sviluppa la propria attività in chiave multinazionale. Dall'Istituto sono utilizzate metodologie di ricerca qualitative e...
Vedi profilo
Technology Partner
Ergo Italia
Nata nel 1989, dal 2003 ha avviato un intensivo programma di investimenti in Ricerca e Innovazione. Importanti riconoscimenti internazionali, testimoniati dai maggiori players mondiali (INTEL®, Microsoft®, Asus®, GigaByte®, AMD®), documentano le migliaia di installazioni Personal Computer...
Vedi profilo
Partner
Challenge Network
Challenge Network, fondata nel 2000 da un gruppo di giovani imprenditori, è oggi uno dei leader internazionali in ambito corporate training e consulenza manageriale con sedi a Roma, Milano, Londra, Madrid, Belgrado, Istanbul, Rio e Dubai e 80 tra consulenti, dipendenti e senior partner. La sua...
Vedi profilo
Exolab
Exolab S.r.l. nasce nel 1997 per volontà di un gruppo eterogeneo di professionisti, allo scopo di fornire, grazie alla sinergia tra le diverse conoscenze acquisite, soluzioni innovative ed efficaci a problematiche connesse all'informatizzazione aziendale, secondo il principio Customer Oriented....
Vedi profilo
FasiOpen - Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa
FasiOpen è un Fondo Aperto di Assistenza Sanitaria Integrativa senza scopo di lucro che si rivolge alle Aziende per offrire ai propri lavoratori (non dirigenti) ed ai loro familiari una forma di protezione della loro salute. FasiOpen nasce da un accordo tra Confindustria e Federmanager...
Vedi profilo
NGA Human Resources
NGA Human Resources, leader globale nei servizi e nella consulenza per le Risorse Umane, offre soluzioni HR innovative ad aziende di ogni dimensione, tra cui oltre un quinto delle Global Fortune 500. Attraverso la Consulenza, l'Outsourcing e la Tecnologia, i nostri 8.500 esperti HR supportano le...
Vedi profilo
Schema
Società di consulenza nata nel 1988 dall'incontro di esperienze universitarie e percorsi professionali aziendali. Si avvale di specializzazioni diverse: competenze psicologiche, ingegneristiche ed economiche per garantire una risposta puntuale e integrata alle diverse esigenze espresse dai Clienti.
Vedi profilo
Scotwork Italia
Scotwork Italia è unica sul mercato italiano della consulenza e dello sviluppo di alta formazione in deal making e negoziazione. Il supporto che abbiamo fornito già solo nel 2021 a 143 direttori, sia nazionali che internazionali, è uno dei motivi per cui il Top Management di Aziende...
Vedi profilo
Studio Legale Bird&Bird
Bird & Bird è uno Studio legale internazionale fondato a Londra nel 1846, con sedi ad Abu Dhabi, Amburgo, Bratislava, Bruxelles, Budapest, Düsseldorf, Francoforte, Helsinki, Hong Kong, L'Aia, Lione, Londra, Madrid, Milano, Monaco, Parigi, Pechino, Praga, Roma, Shanghai, Singapore, Stoccolma e...
Vedi profilo
Top Project
Top Project è un'azienda giovane, ma determinata ad affermare in Italia un alto livello di qualità nella formazione personale ed aziendale, fornendo corsi e percorsi formativi innovativi, pratici e misurabili. Top Project è stata fondata nel 2009 da Tiziana Palazzo, coach e trainer che per...
Vedi profilo
Urban Experience
Urban Experience è un ambito di co-progettazione per giocare le città attraverso le pratiche creative del performing media. Una condizione abilitante per reinventare lo spazio pubblico tra web e territorio; esplorando i "paesaggi umani", rilevando storie nelle geografie urbane. I format di...
Vedi profilo
Variazioni
Variazioni è una società di consulenza nata 10 anni fa a Mantova per affiancare imprese e enti pubblici nella ricerca e nello sviluppo di percorsi di innovazione organizzativa. Cerchiamo di mettere a fattor comune la pluriennale esperienza delle fondatrici in progetti di conciliazione...
Vedi profilo
Yucan
Fondata nel 2012, yucan - Humanistic Solutions - è una società specializzata nell'erogare a privati ed aziende servizi di formazione e coaching in videoconferenza in un contesto di social networking. Il portale yucan.it è stato premiato a livello europeo per la sua capacità di innovare i...
Vedi profilo
Zeranta Edutainment
Il gruppo Zeranta è una fabbrica di edutainment. Ricerchiamo e sviluppiamo nuovi format di comunicazione. L'obiettivo è accelerare la crescita professionale e personale degli individui e dei loro gruppi di riferimento, aggiungendo valori all'intrattenimento. L'edutainment è una forma di...
Vedi profilo
Il programma dell'evento
| 08:30 |
Registrazione partecipanti |
| 09:15-09:30 |
Saluti e apertura lavori THE WORK RELOADED. Intervengono:
|
| 09:30-09:45 |
Keynote MERCATO DEL LAVORO, EMPLOYER BRANDING E RECRUITING DELLE PERSONE CHIAVE. LA SFIDA INIZIA DA QUI Keynote Speech: |
| 09:45-10:00 |
Keynote CREARE VALORE D'IMPRESA CON LA TRASFORMAZIONE DIGITALE DELL'HR. Keynote Speech:
|
| 10:00-10:15 |
Keynote A UN ANNO DALLA RIFORMA FORNERO, COSA È CAMBIATO PER LE IMPRESE? Keynote Speech:
|
| 10:15-11:15 |
Talk Show Apertura RELOAD YOUR SYSTEM THROUGH HUMAN CAPITAL. AZIENDE E ISTITUZIONI A CONFRONTO. L'Italia che lavora si sta preparando ad affrontare un nuovo inizio, culturale e imprenditoriale. Il Management e le Direzioni HR hanno un ruolo fondamentale nel rilancio del sistema organizzativo del Paese. Quali azioni diventeranno la chiave per il successo? Come le politiche del personale e del management, potranno dare una spinta al cambiamento e rendersi protagoniste dell'innovazione? Conduce:
Intervengono:
|
| 11:15-11:30 |
Break |
| 11:30-12:30 |
Talk Show DAL WELFARE MIX ALLA CSR: COSTRUIRE VALORE PER CRESCERE. Conduce:
Intervengono:
|
| 12:30-13:30 |
Talk Show THE "TALENT LAB". L'AZIENDA COME LUOGO DI CREAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE. Conduce:
Intervengono:
|
| 13:30-14:30 |
Walk show LO SCIAME INTELLIGENTE Il format ludico-partecipativo prevede una passeggiata-conversazione nomade supportata da un sistema di comunicazione radio e da smartphone. La partecipazione è riservata agli stakeholder del Forum e ai giornalisti interessati all'approfondimento ma è anche aperta ai partecipanti che ne faranno richiesta scrivendo a: marketing@comunicazioneitaliana.it. Conduce:
|
| 14:30-15:30 |
Talk show INTERNET & DIGITAL: LE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE DIGITAL COMPANIES. Conduce:
Intervengono:
|
| 15:30-15:45 |
Break |
| 15:45-16:45 |
Talk Show chiusura FLEXIBILITY AND CHANGE MANAGEMENT. IL NUOVO RUOLO DELL'HR MANAGEMENT NELLA SFIDA DELLA BUSINESS INNOVATION. Conduce:
Intervengono:
|
| 11:30-12:00 |
Showcase NGA Human Resources L'HR TRANSFORMATION IN AZIENDE GLOBALI: I TREND NEI MODELLI DI IN/OUT-SOURCING, DALL'ORGANIZZAZIONE ALLE TECNOLOGIE. Intervengono:
|
| 12:00-13:30 |
Workshop in partnership con InfoJobs.it RECRUITING STRATEGY E EMPLOYER BRANDING: COME COINVOLGERE LE PERSONE Conduce:
Intervengono:
|
| 13:30-14:30 |
Break |
| 14:30-15:30 |
Workshop in partnership con Schema FARE NUMERI "CONTANDO" LE COMPETENZE A partire dall'esperienza di un'Azienda italiana di medie dimensioni dislocata con più sedi sul territorio internazionale, il workshop analizza come lo sviluppo delle competenze possa diventare uno strumento in grado di rendere le Aziende più efficienti e competitive nei mercati attuali e potenziali. Un percorso in grado di accompagnare il singolo, le coppie di lavoro ed i team in un'azione di cambiamento che trova un impatto nelle modalità e nei processi di lavoro, nelle competenze messe in campo e quindi nel sistema culturale dell'Azienda stessa. Conduce:
Intervengono:
|
| 15:30-16:30 |
Workshop HOW HR POLICIES CAN IMPACT ON BUSINESS. METRICS AND PRACTICES FROM THE HR DEPARTMENT. Conduce: Intervengono:
|
| 11:30-12:00 |
Showcase Zeranta Edutainment IMPRENDIPENDENTI_COME SVILUPPARE IL SENSO DI INIZIATIVA E L'IMPRENDITORIALITÀ IN AZIENDA CON GLI STRUMENTI DELL'EDUTAINMENT. Le organizzazioni necessitano di una rivoluzione interna dove gli individui a tutti i livelli producano progettualità, innovazione, cambiamento e risultati. Perché questi assunti di base non restino parole o intenzioni, è fondamentale che il capitale umano delle nostre imprese sia potenziato e si possa alimentare di nuove competenze. La prima fra tutte è lo spirito imprenditoriale che non ci insegna nessuno se non la pratica o ci viene consegnato come dote di esperienza familiare. Poi sono fondamentali le nuove competenze come la capacità di gestire la complessità, la social leadership, il visual telling e in generale la capacità di sviluppare un pensiero strategico. Accompagnate a queste è fondamentale che ogni profesional, manager o dipendente sia consapevole del service design della sua azienda per poterlo meglio interpretare e soprattutto innovare. Poi ci sono le metodologie. Tutte queste competenze si possono sviluppare in aula o più praticamente e con maggior efficacia attraverso un corporate social network dedicato con video approfondimenti, coaching a distanza e altri strumenti che Zeranta Edutainment in questi anni ha sviluppato con le più grandi aziende italiane. Intervengono:
|
| 12:00-13:30 |
Workshop in partnership con Studio Legale Toffoletto De Luca Tamajo e Soci MODELLI DI LAVORO PIÙ FLESSIBILI: NUOVI STRUMENTI PER AZIENDE COMPETITIVE Conduce:
Intervengono:
|
| 13:30-14:30 |
Break |
| 14:30-15:30 |
Workshop OPPORTUNITÀ E CRISI FACCE DELLA STESSA MEDAGLIA. COGLIERE LE OPPORTUNITÀ IN UN MOMENTO IN CUI IL DIRITTO DEL LAVORO CAMBIA: UNA RIFLESSIONE DEL MONDO HR Conduce:
Intervengono:
|
| 15:30-16:30 |
Workshop RETAIL AND HR MANAGEMENT: INTERVENTI EFFICACI DI GESTIONE DEL PERSONALE IN PERIODO DI COST EFFECTIVENESS Conduce:
Intervengono:
|
| 11:30-12:30 |
Workshop organizzato da Scotwork Italia GUIDARE IL CAMBIAMENTO E CREARE VALORE ATTRAVERSO LA NEGOZIAZIONE In un momento in cui ogni giorno cresce esponenzialmente la tensione competitiva ed aumenta la complessità delle interazioni interne ed esterne, le aziende vogliono che i loro manager agiscano da imprenditori e leader, cioè da negoziatori, nel gestire la competizione ed il cambiamento. Cosa intendiamo per cultura negoziale e quanto ha un ruolo centrale e trasversale nella propria organizzazione? Come si crea valore ed efficienza attraverso migliori abilità di negoziazione? Quanto queste incidono sul miglioramento della gestione dei conflitti e delle relazioni per allineare idee diverse verso strategie comuni, oltre che sull'efficienza delle trattative commerciali? Ne discuteremo attraverso le testimonianze di chi opera in imprese di primaria importanza, facendo il punto su metodologie, modelli e strumenti per migliorare la cultura negoziale dell'organizzazione. Conduce:
Intervengono:
|
| 12:30-13:30 |
Workshop in collaborazione con Variazioni WORK LIFE BALANCE RELOADED Welfare, health, happiness: le politiche di bilanciamento dei tempi come leva per il miglioramento della competitività. Cosa si può ottenere concretamente attraverso gli strumenti del welfare e della conciliazione? Perché puntare sul well being? Esperienze a confronto, per sognare un nuovo work life balance e iniziare a costruirlo concretamente Conduce:
Intervengono:
|
| 13:30-14:30 |
Break |
| 14:30-15:00 |
Showcase Docebo L'E-LEARNING COME STRUMENTO RIVOLUZIONARIO PER RIUMANIZZARE E VALORIZZARE LE RISORSE UMANE L'e-Learning evoca l'immagine di tecnologie e strumenti difficili da usare, vincolanti, costosi. Evoca anche il ricordo di una faticosa ricerca di punti di incontro tra Direzione ICT e Direzione del Personale. Oggi la situazione è ben diversa. Sono a disposizione piattaforme facilmente accessibili via Web, semplici da usare sia per chi progetta ed eroga corsi, sia per gli utenti. Ci proponiamo di aiutare le aziende a riumanizzare i luoghi di lavoro e i processi aziendali attraverso l'E-Learning mettendo al centro le persone. Per le aziende la formazione a distanza diventa uno strumento fondamentale, un must have, per poter imparare a gestire non solo i programmi di sviluppo e formazione del personale ma anche per la gestione dei talenti presenti in azienda. Intervengono:
|
| 15:00-15:30 |
Showcase Yucan SOCIAL INTELLIGENCE 2.0 La Social intelligence è l'abilità degli individui di raggiungere obiettivi in collaborazione con altri, la capacità di amalgamare individualità e universalità. In un periodo in cui le aziende hanno già ottimizzato i loro processi produttivi e commerciali, l'intelligenza scaturita dal "collettivo" intra e inter aziendale può diventare l'elemento competitivo chiave. In questo evento tratteremo lo stato dell'arte delle teorie elaborate da Goleman e l'evoluzione delle metodologie di intervento in azienda, grazie all'utilizzo di tecnologie web e social (networked flow oriented). Intervengono:
|
| 15:30-16:00 |
Speech AICP FUNZIONE HR E SERVIZI DI COACHING: COSA CAMBIA CON LA LEGGE 4/2013 Le innovazioni apportate dalla Legge 4/2013 - Regolamentazione delle libere attività professionali non ordinistiche rilevanti per le funzioni HR che utilizzano servizi di corporate, team ed executive coaching Intervengono:
|
| 16:00-16:15 |
Speech Top Project ROMPI TUTTI GLI SCHEMI CON I NUOVI KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI). Intervengono:
|
| 16:15-16:30 |
Speech Assidim UN SISTEMA SOSTENIBILE PER UNA SALUTE DI QUALITÀ. Intervengono:
|
