Presentazione
Oltre alle tanto discusse modifiche all’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, si analizzeranno le diverse norme che avranno un impatto significativo in termini di flessibilità e di gestione dei rapporti di lavoro, spostando l’interesse verso forme contrattuali diverse rispetto a quelle sino ad ora utilizzate.
Pertanto, durante l’incontro andremo ad esaminare pro e contro delle novità in materia di:
• licenziamenti individuali
• procedura applicabile in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
• rito speciale d’urgenza per le controversie in tema di licenziamenti
• contratti a termine
• lavoro a progetto
• apprendistato
• prestazioni di lavoro autonomo (c.d. a partita IVA);
• ammortizzatori sociali.
