RECRUITING MARKETING DAY 2023
L'appuntamento italiano del Digital Marketing applicato al Recruiting
Descrizione
Una giornata che verterà su un nuovo approccio al Recruiting e alla Talent Acquisition, che propone alle aziende l'utilizzo di una vera e propria HR Media Agency finalizzata ad acquisire e trattenere talenti in un momento storico di grande mobilità del mercato del lavoro e in cui il talento è particolarmente attento alla proposta valoriale delle aziende.
Il Forum coinvolgerà in qualità di Speaker figure di rilievo del mondo HR del nostro paese, non solo CHRO ma anche Talent Acquisition Manager, chiamati a confrontarsi sui più recenti strumenti di marketing al servizio della ricerca dei candidati ideali.
Programma
15:30-16:15
Talk Show | Recruiting Marketing & Talent Attraction
RECRUITING MARKETING: VERSO UN NUOVO PARADIGMA DELLA TALENT ATTRACTION
Intervengono
Andrea Fabris, Head of Employer Branding Experience & Recruiting OPS / PwC Italy
Simone Pantaleo, Employer Branding and Talent Acquisition Lead / OVS
Fabio Salvi, Team Leader People Operations Italy and Black Sea / Flixbus
Vera Senzottera, Head of HR Tech & Talent Acquisition / illimity
Elisabetta Volta, Talent Attraction Director / KPMG
16:15-16:30
Keynote Speech | In collaborazione con Monster Italia
16:30-17:15
Talk Show | Digital Transformation & Talent Scarcity
DALLA "GREAT RESIGNATION" AL "GREAT SABBATICAL": QUALI SOLUZIONI OFFRE OGGI IL DIGITALE ALLA TALENT SCARCITY?
"Great Resignation" e "Talent Scarcity" sono due facce d'una stessa medaglia: da un lato la disponibilità delle persone a lasciare il proprio lavoro se questo non soddisfa determinate esigenze di valore e di benessere, dall'altro la difficoltà delle aziende a entrare in contatto con candidati qualificati e in linea con la visione dell'azienda, e convincerli a sposare un progetto aziendale. Il digitale può colmare questo gap mettendo i candidati in contatto con quelle offerte di lavoro che possono convincerli ad abbandonare l'inattività lavorativa. Saranno questi strumenti in grado di superare il problema della scarsità di talenti?
Intervengono
Adriano Caponetto, People & Organizational Change Director / Rhenus Logistics Italy
Alessia Di Matteo, Head of Organization Recruiting & Development / Chef Express
Sergio Turco, People Director Italy & Albania / AUTO1 Group
Partner
Main Partner
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Richiesta di partecipazione all'evento del 10 Ottobre a cui prenderanno parte gli iscritti alla Community, i Top Speaker, Partner e Stakeholders. Riservato a:
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