EASYRECRUE ha iniziato le sue attività nel 2013, diffondendo in tutta la Francia il concetto di videocolloquio in differita. Oggi leader sul mercato europeo, ha sviluppato una suite di soluzioni digitali e innovative per la preselezione, destinate ai professionisti del recruitment. Convinti che il video e il recruitment siano fatti l'uno per l'altro, la nostra ambizione è rimettere la persona al centro del processo di selezione. L'obiettivo è ridare voce ai candidati, dandogli la possibilità di raccontare al meglio il loro percorso, la loro personalità e le loro motivazioni. Il nostro approccio qualitativo alla preselezione si basa inoltre su un approccio al rendimento e all'ottimizzazione dei costi e dei tempi.

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