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07 Mag 2018
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Atlante Risorse Umane 2017/2018
12 Mar 2018
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Nasce la collana editoriale Atlante Top C-Level Manager
19 Apr 2018
AGENDAFORUM DELLA COMUNICAZIONE 2018Opportunità Aumentate
MILANO,
dal: 07/06/2018 al: 07/06/2018
"OPPORTUNITÀ AUMENTATE", questo il tema dell’11° edizione del Forum della... Leggi tutto...Main Workshop #INFORMAZIONEAUMENTATAQUANDO LE CONVERSAZIONI E LE INFORMAZIONI DIVENTANO MERCATI E BUSINESS.
Milano,
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In un ecosistema online popolato ogni giorno da circa 2,5 miliardi di persone e... Leggi tutto...Workshop #COMUNICAZIONEAUMENTATALE ESPERIENZE DI ACQUISTO ED I PUNTI DI CONTATTO FISICI E DIGITALI.
Milano,
dal: 07/06/2018 al: 07/06/2018
#customerjourney #awareness #digitalmarketing #loyalty... Leggi tutto...Workshop #PARTECIPAZIONEAUMENTATALE RELAZIONI UMANE TRA VIRTUALE E REALE NEL COMPARTO DEL TURISMO E DEGLI EVENTI.
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dal: 07/06/2018 al: 07/06/2018
Gli eventi sia sportivi che socio-culturali costituiscono un grande traino per... Leggi tutto...Main Executive Circle #RELAZIONIAUMENTATECOME MUTANO LE DINAMICHE NELLE ATTIVITA\' DI ADVOCACY E LOBBYING AL TEMPO DELLE RELAZIONI AUMENTATE
Milano,
dal: 07/06/2018 al: 07/06/2018
LA PRATECIPAZIONE A QUESTO EVENTO E' RISERVATA. Il mondo delle Relazioni... Leggi tutto...Executive Circle #CONNESSIONIAUMENTATELE CONVERGENZE DIGITALI TRA MARKETING E ADVERTISING.
Milano,
dal: 07/06/2018 al: 07/06/2018
LA PRATECIPAZIONE A QUESTO EVENTO E' RISERVATA. #martech #adtech #ecommerce... Leggi tutto... |
Secondo l'ultima ricerca condotta da McKinsey (aprile 2018), le applicazioni basate sull'Intelligenza Artificiale «saranno in grado di creare, entro pochi anni, un valore aggiunto fra i 3,5 e i 5,8 trilioni di dollari su scala globale». Per quanto riguarda il nostro Paese, si stima che il mercato dei dati abbia già superato i 4 miliardi di euro e toccherà quota 6,3 miliardi entro il 2020.
L’Atlante 2018 inaugura un nuovo format interamente digitale "aprendo i cancelletti" alla Human Economy, tema centrale della nona edizione del Forum delle Risorse Umane, che nasce dalla seguente riflessione: i modelli organizzativi basati sulla valorizzazione del know how e delle competenze analitiche (Knowledge Economy), stanno evolvendo verso una nuova cultura del lavoro in grado di mettere al centro dei propri processi decisionali l’essere umano e la propria dignità.
E’ in preparazione la prima collana editoriale dedicata ai 
