Il Forum delle Risorse Umane 2013 si è concluso, ed è arrivato il momento per Comunicazione Italiana di tirare le somme sul più grande evento gratuito Italiano del settore: centinaia di manager e rappresentanti di aziende pubbliche e private ci hanno raggiunto a Piazza Affari per partecipare ai Talk Show, ai Workshop, ed a format originali come il Walk Show "Lo Sciame Intelligente" o gli esclusivi Business Matching.

La recente pubblicazione sul Corriere della Sera di un’intervista a Simona Aguzzoni, mia socia e cara amica, racconta lo sbarco della nostra agenzia in Cina. Un articolo che calza a pennello perché focalizzato sulla genesi e lo sviluppo di un progetto originale in Cina e sulle dinamiche che interessano la costruzione di un network nella terra di mezzo.

La quinta edizione del Forum HR si è chiusa confermando l’importanza e la necessità di mettere a confronto i protagonisti del mondo del lavoro in Italia. I numeri che confermano il successo dell’edizione italiana dedicata all’HR management sono rappresentati dai circa 1.300 partecipanti, 90 relatori tra istituzioni pubbliche e aziende private, associazioni e media; oltre 26 sessioni di lavoro tra keynote, workshop, dibattiti e sessioni plenarie e dalla ricaduta mediatica che ha avuto il Forum sui media.

La comunicazione, in questo momento storico, è una conditio sine qua non per la crescita economica ma come tutti gli investimenti deve essere massimizzata, misurata frequentemente, ottimizzata. Il marketing e la comunicazione digitale, e in particolare l’email marketing, per loro natura sono più facilmente misurabili rispetto agli investimenti offline.

Occupiamoci, ancora una volta, della scadente qualità degli studenti italiani. Dopo l'intervento del vicepresidente della Banca d'Italia che di fatto ha considerato le migliori università italiane poco più di un ottimo liceo, ecco l'annuale deprimente ricerca OCSE.

Si fa un gran parlare di reputazione in Rete ma la confusione cresce e le nebbie si addensano. Anche perchè, come al solito, non basta esserci ma è fondamentale essere attivi, o meglio interattivi, ma anche costanti e autorevoli. Ed ecco che diventa sempre più importante la figura del web content management.

Lo si sente ripetere di continuo, è un luogo comune ormai come la scomparsa delle mezze stagioni: "la tecnologia ci rende disumani”. La bulimia da software, l’interconnessione costante, il denudamento della privacy son tutte evidenti realtà che hanno stravolto, in pochissimi anni, il nostro modo di essere umani.

Dal 18 al 22 novembre la seconda edizione della settimana dedicata alla consulenza e formazione. Una modalità innovativa, un evento “wiki”, dove oltre trenta aziende partecipanti si confronteranno e condivideranno expertise sui temi della consulenza e della formazione: questa la “mission” del secondo appuntamento con la “Training e Consulting Week” di Unindustria, che per un intera settimana, dal 18 al 22 novembre, coinvolgerà le imprese, in particolare piccole e medie, del territorio di Roma e del Lazio.

UNICOM, UPA e ASSOCOM hanno sottoscritto un documento che fornisce le linee guida per una corretta e trasparente conduzione del processo di scelta delle agenzie da parte dei committenti in occasione di una gara. Un fenomeno, quello delle gare da parte delle aziende per la scelta di un'agenzia di comunicazione partner, che negli anni ha assunto un peso sempre più rilevante; la forma della “consultazione” risulta essere un valido sistema per la selezione dei consulenti, perché permette all’azienda di conoscere meglio la struttura con cui andrà a collaborare.

Le fotografie possono essere classificate in due categorie principali: a) opere fotografiche; b) fotografie semplici. Le prime sono caratterizzate da connotati di creatività e originalità tali da poterne rendere possibile la qualificazione come vere e proprie opere dell’ingegno, mentre le seconde si limitano a raffigurare aspetti, elementi o fatti della vita naturale e sociale senza introdurre elementi di particolare creatività.