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Paolo Ghia

SIA-SSB spa
Informatica e Software
Ruolo: Direttore HRO
Area: (responsabile) Human Resource Management

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Paolo Ghia

Chi è: Nato a Napoli nel 1958, è Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Qualità di SIA-SSB dall'agosto 2007. Laureato in Giurisprudenza all'Università Statale di Milano, inizia la carriera nel 1984 come Responsabile delle relazioni sindacali, formazione e selezione presso Rockwell CVC, azienda nata dalla Joint Venture tra Fiat e Rockwell International. Viene successivamente assunto nell'azienda chimica Grace Italiana dove dal 1989 al 1993 ricopre il ruolo di Human Resources Manager del Centro Ricerche Europeo, coordinando tutte le attività di selezione, formazione del personale e curando le relazioni sindacali. Dal 1993 lavora, per quattro anni, come Direttore del Personale e dell'Organizzazione in Castrol, azienda di produzione e distribuzione di lubrificanti per ciclomotori e industrie. Nel 1997 passa in Oracle in qualità di Direttore delle Risorse Umane ed è responsabile delle attività di impostazione strategica ed operativa; entra, inoltre, a far parte del Board HR Oracle E.M.E.A. per lo sviluppo dei sistemi di valutazione e reward. Nel 2000 viene nominato Direttore Risorse Umane di Fastweb, dove per un anno cura le relazioni con le società tedesche del Gruppo e.Biscom con l'obiettivo di armonizzare le politiche di gestione del personale. Dal 2004, infine, entra in BNL ricoprendo prima l'incarico di Responsabile Risorse Umane Direzione Operations in ambito I.T., back-office bancario, call center, sicurezza, immobili, organizzazione e processi dell'intera banca e successivamente di Responsabile delle Gestione Collettiva nell'ambito della Direzione Risorse Umane di Gruppo.