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Alberto Piccolo

Deutsche Bank spa
Assicurazioni, Banche e Finanza
Ruolo: Vice President - Head of Training Centre
Area: Human Resource Management

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Alberto Piccolo

Chi è: Dal 1998: Responsabile HR-Learning & Development Gruppo Deutsche Bank Italia. Responsabile di un team di cinque specialisti di sviluppo e formazione. Coordinamento di tutte le attività di sviluppo e formazione locali e delle attività internazionali che hanno rilevanza anche locale. Partecipazione a team di progetto/lavoro internazionale su Talent Development, Coaching, Performance Management, Leadership.