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INFORMAZIONI

Inizio:
07 aprile 2017 ore 15:00
Fine:
07 aprile 2017 ore 18:00

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Indirizzo: Viale Tor di Quinto 58 Roma
ROMA
SEDE ENEL VILLA LAZZARONI

Videopresentazione

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Organizzazione a cura di Comunicazione Italiana

marketing@comunicazioneitaliana.it

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Gratuita su invito

Partner

IN COLLABORAZIONE CON

Si ringrazia

Dettagli appuntamento

Workshop

HR EXECUTIVE CIRCLE CEB | ENEL

WIN WIN RECRUITMENT = Employer Branding + Candidate Experience + Efficiency

Descrizione

WIN WIN RECRUITMENT = Employer Branding + Candidate Experience + Efficiency

Le Grandi Organizzazioni conoscono bene l’impatto che il processo dI recruiting ha sulla qualità dei risultati di business, ma anche sul livello di turnover e sulla percezione dell’immagine di brand da parte del pubblico. Tuttavia, vengono ancora adottate soluzioni tradizionali ed implementati processi complicati, rigidi e potenzialmente controproducenti per l’azienda che li implementa.

Quali sono le conseguenze di questo scenario?

La ricerca CEB rivela che il 65% dei candidati che APPLICANO in realtà non ha i requisiti di base necessari; che 1 neo-assunto su 4, abbandona l’organizzazione entro il 1° anno di inserimento; e che 1 candidato su 5 dichiara l’intenzione di intraprendere azioni negative nei confronti dell’organizzazione, a seguito del tipo di esperienza che ha vissuto durante le fasi del reclutamento.

All’interno della nostra Organizzazione siamo allora in grado di rispondere alle seguenti domande:
- Quanto costa una decisione sbagliata?
- Stiamo veramente assumendo i migliori candidati sul mercato?
- Quanto i nostri recruiter sono impegnati in attività a poco valore aggiunto?
- Come il processo di recruiting valorizza e salvaguardia il nostro Brand?

Il processo di ricerca e selezione deve rispondere alle esigenze di una molteplicità di stakeholder: i candidati hanno bisogno di un processo che sia chiaro, semplice e intuitivo; i recruiter invece, hanno l’esigenza di essere efficaci ed efficienti nel processo; per ultima l’organizzazione, che ha la necessità di valorizzare il proprio brand e garantirsi risultati di business di maggior qualità.

Queste sfide si affrontano solo con un approccio innovativo che metta al centro il candidato, adottando una tecnologia innovativa e facendo leva su analytics robusti e puntuali a garanzia di un processo decisionale di successo.

L'incontro è riservato solo ad HR Director

Programma

ore 14:30 - Registrazione partecipanti & Welcome coffee

WIN WIN RECRUITMENT = Employer Branding + Candidate Experience + Efficiency

Conduce:

Filippo Di Nardo, Giornalista - Founder e Direttore Responsabile a KONGnews - KONG Edizioni

ore 17:45 - Cocktail Network

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Appuntamento inserito da: Fabrizio Cataldi
Founder & Chairman
Comunicazione Italiana srl