Business per creare benessere o/e benessere per creare business

Presentazione

Siamo in un momento storico davvero importante per il nostro Sistema Paese, dove Il dibattito si fa ogni giorno più intenso rispetto ai temi del Welfare o ancor meglio del Benessere delle Persone in azienda e dell’evoluzione del ruolo delle Direzioni del Personale.

AIDP, da sempre sensibile nei confronti dello sviluppo di una economia sostenibile, si muove all’interno di un cambio di paradigma orientato all’implementazione degli SDG’s – Sustainable Development Goals - dell’Agenda 2030.

In particolare, nel settembre del 2018 è stato istituito, in seno ad AIDP Lombardia, il “BenEssere Lab”con l’obiettivo di sensibilizzare in merito alla opportunità di inserire nelle Agende dei CEO e deiDirettori del Personale il tema del BenEssere della persona come fattore critico di successo per la crescita del PIL.

In tutti questi mesi il «BenEssere LAB» è stato un Laboratorio di aggregazione di idee e di esperienze, dentro il quale abbiamo potuto progettare e definire un concetto moderno di Benessere improntato dalla crescita sia individuale che collettiva, e basato sulla collaborazione virtuosa tra il Direttore HR, nel suo rinnovato ruolo di agente di miglioramento sociale, ed il CEO, nel suo rinnovato ruolo di propulsore della crescita economica e sostenibile del business.Dentro tale fermento generativo, abbiamo avuto l’ambizione di parlare di epi-Welfare in tutte le sue potenziali accezioni.

Per supporto tecnico sull'iscrizione contattare gabriella.patti@comunicazioneitaliana.it

I protagonisti dell'evento

Marco Bentivogli

Segretario Generale Nazionale | Fim Cisl - Federazione italiana metalmeccanici

Lara Carrese

Human Capital Director | Fondazione Milano Cortina 2026

Elisabetta Dallavalle

Welfare Manager e Owner #AIDPBenEssereLab | AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale (+1)

Daniela Di Ciaccio

Co-founder & Chief Happines Officer (Co-founder IIPO Italian Institute Positive Organization) | 2bHappy Agency